Teams organisieren mit GRIP

lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Renate Freisler, Katrin Greßer (Autoren)

USB Flash Drive

2018 | 1. Auflage 2018
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-95891-056-0 (ISBN)

Infos

Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche der Zusammenarbeit. Es bietet eine klare Systematik, um Ziele gemeinsam zu verfolgen, Verantwortlichkeiten zu klären, sich auf gemeinsame Werte zu verständigen sowie agile Arbeits- und Kommunikationsprozesse zu definieren. Dieser digitale Input bringt Sie schnell und umfassend ins Thema und macht Sie zudem vertraut mit den typischen Entwicklungsprozessen im Team und den unterschiedlichen Rollen, die für eine gelingende Teamarbeit wichtig sind. Zusätzlich erhalten Sie Sheets und einen Leitfaden für einen Team-Workshop, mit dem Sie eine effektive Teamorganisation erarbeiten können. Die Bausteine erhalten Sie per digitalem Download. Sollten Ihre digitale Bandbreite nicht für einen Download reichen, können Sie alternativ einen Datenstick mit den Inhalten erwerben. Die meisten digitalen Inhalte eines Bausteins erhalten Sie als offene Dateien (word, ppt). Sie erwerben das Recht, diese im Rahmen Ihrer Einzelnutzerlizenz frei zu bearbeiten und zu verändern. Die moderne, einheitlich gestaltete Optik der Bausteine erlaubt Ihnen, sie in Ihr Corporate Design einzubetten. Sie dürfen das Material an Ihr Team/Ihre Teilnehmer verbreiten.

Autoren

Renate Freisler: Expertin für Self-Leadership, zertifizierte Coach und Autorin Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Renate Freisler ihre Klientinnen und Klienten bei hohen Belastungen, in Veränderungssituationen, bei ihrer persönlichen Entwicklung oder in ihrer Rolle als Führungskraft. Um Herausforderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben, Ziele zu erreichen und eine gute Balance zu finden. Sie arbeitet daran sowohl die Veränderungskompetenz als auch die Selbstwirksamkeit ihrer Kundinnen und Kunden zu stärken. Als Frau mit Herz und Verstand geht sie die Themen strukturiert und mit einem ganzheitlichen Blick an. Ihr Motto „Das Mindset macht den Unterschied.“

Katrin Greßer: Managementcoach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin. Müsste man Katrin Greßer in wenigen Worten beschreiben, so lauteten diese: richtungsweisend, hoch professionell und begeisterungsfähig. Sie führt und gibt Orientierung und geht herausfordernde Projekte zielstrebig und mutig an. Mit fundiertem Wissen, viel Esprit, Empathie und Leidenschaft entwickelt sie innovative und nachhaltige Konzepte, begleitet herausfordernde Veränderungsprojekte und ist erfahrene Sparringspartnerin für Führungskräfte und Managementteams. In Zeiten der Veränderung sieht sie sich als Impulsgeberin und Mutmacherin. Ihr Motto „Mut machen und Mut bewirken.“

Rezensionen

... erleichtert die Arbeit von Councelor und TrainerIn Die Stärke dieser Bausteine liegt in der unkomplizierten Erstellung von Arbeitspapieren und Präsentationen sowie in der zügigen Erstellung eines Trainingsdesigns. (...) Insgesamt richtet sich die digitale Baustein-Reihe 'lead&train' an Führungskräfte, die sich zu Themen des Managements einen kurzgefassten theoretischen Überblick verschaffen und gleichzeitig praxistaugliche Tools einsetzen wollen. Peter Wertenbroch im 'ConselingJournal für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie', 1/2019

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.11.2018
• Reihe/Serie: lead&train
• Zusatzinfo: Digitaler Download (word, ppt, pdf). Einzelnutzerlizenz zum privaten Gebrauch und Verbreitung im Team inkl. Recht zur Bearbeitung und Umgestaltung. Enthält Learning-Nuggets, Microtraining-Sheets, Arbeitshilfen.
• Verlagsort: Bonn
• Sprache: deutsch
• Maße: 95 x 95 mm
• Gewicht: 90 g
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: agile Führung • Arbeitsplatznahes Lernen • business • Coachingtools • Coaching-Tools • Digitaler Selbstlernbaustein • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingskonzept • Führung • Führungskompetenz • Führungskraft • führungskraft als coach • Führungspraxis • Karriere • Kommunikation • Leadership-Kompetenz • Learning Nuggets • Management • Microbaustein • Microtraining • Microtraining-Baustein • Persönlichkeitsentwicklung • Problemlösung • Problemlösungsmethoden • Problemlösungsmoderation • Psychologie • Selbstcoaching • Selbstführung • Selbstlernbaustein • Soziale Kompetenz • Sozialkompetenz • Strategischer Teamaufbau • Teamarbeit • Teamcoaching • Teamorganisation • Trainer-Einzellizenz • Training on the job • Training-on-the-Job • transformative Führung • Verhaltenstraining • Wissensinputs • Workshop-Konzept
• ISBN-10: 3-95891-056-4 / 3958910564
• ISBN-13: 978-3-95891-056-0 / 9783958910560
• Zustand: Neuware