Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams
Sprachkompetenz als Machtquelle in multinationalen Unternehmen
Seiten
2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-23828-5 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-23828-5 (ISBN)
Katharina Gläsener betrachtet in diesem Buch Sprache als eigenständige Diversitätsdimension und präsentiert Macht in multilingualen Teams als dynamischen Prozess. Auf Basis von zwei qualitativen Studien wird verdeutlicht, dass sich Macht in multilingualen Teams in interessengeleiteten Aushandlungen der Teamsprache, der situativen Anwendung von Mikropolitik und subtilen sowie expliziten sprachbasierten Ausgrenzungen einzelner Teammitglieder zeigt. Dabei kann die individuelle Sprachkompetenz eine wichtige Machtquelle sein. Auf dieser Grundlage gibt Katharina Gläsener Handlungsempfehlungen für einen kooperativen Umgang mit sprachlicher Vielfalt und zeigt, wie multilinguale Teams bestmöglich in ihrer täglichen Zusammenarbeit unterstützt werden können.
Prof. Dr. Katharina Gläsener ist Gastprofessorin für Digitalisierung der Wirtschaft in einer multikulturellen Gesellschaft an der Beuth Hochschule für Technik Berlin.
Sprache als eigenständige Diversitätsdimension.- Sprachkompetenz als Machtquelle.- Interessengeleitete Aushandlungen der Teamsprache.- Macht in multilingualen Teams als dynamischer Prozess.- Sprachbasierte Subgruppenbildung.- Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Sprachdiversität in multinationalen Unternehmen.
| Erscheinungsdatum | 31.10.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebliche Personalpolitik |
| Zusatzinfo | XVII, 293 S. 1 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 406 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Diversität • Diversity Management • Einflusstaktiken • Machttaktiken • multikulturelle Teamarbeit • Sprache |
| ISBN-10 | 3-658-23828-3 / 3658238283 |
| ISBN-13 | 978-3-658-23828-5 / 9783658238285 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 34,85
ein transformativer Ansatz für die Resilienz von Führungskräften, …
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 51,65