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Arbeit im Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum (eBook)

(Autor)

eBook Download: PDF
2018
VII, 282 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-23359-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeit im Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum - Simon Mamerow
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Das Buch gibt einen Überblick über die Entstehung eines Berufsethos, des Anspruchs der Gesellschaft an den Einzelnen und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung im aktuellen Wirtschaftsgefüge. Der Gegenstand der Betrachtung ist der Zusammenhang zwischen dem Individuum und dem gesellschaftlichen Kontext. Inwiefern ist Individualität und Prozessoptimierung vereinbar und wie sieht die Arbeitsrealität aktuell tatsächlich aus? Es behandelt Bereiche wie die Demografie, Bildung und Digitalisierung und skizziert die Möglichkeiten und Notwendigkeiten, um Ziele abstecken und erfüllen zu können.

Dr. Simon Mamerow arbeitet im Rahmen beratender Tätigkeit für eine Vielzahl großer internationaler und deutscher Unternehmen in Fragen des Employer Branding und der Personalentwicklung. Er forscht am Fachbereich für Erziehungswissenschaften und Psychologie der Freien Universität Berlin und lehrt an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der IUBH.

Dr. Simon Mamerow arbeitet im Rahmen beratender Tätigkeit für eine Vielzahl großer internationaler und deutscher Unternehmen in Fragen des Employer Branding und der Personalentwicklung. Er forscht am Fachbereich für Erziehungswissenschaften und Psychologie der Freien Universität Berlin und lehrt an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der IUBH.

Inhaltsverzeichnis 5
1 Einführung 8
2 Arbeit und Gegenwart 17
2.1 Bedeutung in der Vergangenheit und Gegenwart 22
2.2 Kulturelle Einflussfaktoren auf die Wahrnehmung 33
2.3 Fragestellung der beteiligten Einzelwissenschaften 40
2.4 Der homo faber und der faber mundi 45
2.5 Der Einzelne und die Anforderung 47
2.6 Rückblick und Ausblick 59
3 Das Bewusstsein in der Anforderung 63
3.1 Die Welt als Wille und Vorstellung 64
3.2 Existenz und Kommunikation 67
3.3 Mimesis 74
3.4 Anthropologische Handlungsfelder 78
3.5 Methodische Überlegungen 82
3.6 Rückblick und Ausblick 84
4 Arbeit als Handlungsrahmen 88
4.1 Das Finanzwesen in Deutschland 89
4.1.1 Bedeutung des Finanzwesens in Deutschland 92
4.1.2 Historische Entwicklung 94
4.1.3 Philosophische Entwicklung 99
4.1.4 Veränderungen und Wandel 102
4.1.5 Menschen im Arbeitsbereich 106
4.1.6 Habitus und Mimesis 111
4.1.7 Konklusion 116
4.2 Das Handwerk in Deutschland 120
4.2.1 Bedeutung des Handwerks in Deutschland 123
4.2.2 Historische Entwicklung 126
4.2.3 Philosophische Entwicklung 133
4.2.4 Veränderungen und Wandel 135
4.2.6 Habitus und Mimesis 145
4.2.7 Konklusion 149
4.3 Die Sexarbeit in Deutschland 151
4.3.1 Bedeutung der Sexarbeit in Deutschland 154
4.3.2 Historische Entwicklung 162
4.3.3 Philosophische Entwicklung 167
4.3.4 Veränderungen und Wandel 172
4.3.5 Menschen im Arbeitsbereich 178
4.3.6 Habitus und Mimesis 185
4.3.7 Konklusion 190
4.4 Rückblick und Ausblick 195
5 Gesellschaftliche Anforderungen 203
5.1 Die Demografie und der Einzelne 204
5.2 Bildungsbegriff vor dem Anforderungshintergrund 208
5.3 Digitalisierung 213
5.4 Unternehmen als Arbeitgeber 219
5.4.1 Personalgewinnung 222
5.4.2 Employer Branding 228
5.4.3 Matching 232
5.4.4 Personalentwicklung 236
5.5 Rückblick und Ausblick 240
6 Schlussbetrachtungen 245
Literaturverzeichnis 256
Internetquellen 278
Bibliografisches Verzeichnis 281
Finanzwesen 281
Handwerk 282
Sexarbeit 283
Gespräch außerhalb des Forschungsdesigns 284

Erscheint lt. Verlag 14.8.2018
Zusatzinfo VII, 282 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre
Schlagworte Arbeit • Arbeitsanthropologie • Digitalisierung • Employer Branding • Individualismus • Personalentwicklung
ISBN-10 3-658-23359-1 / 3658233591
ISBN-13 978-3-658-23359-4 / 9783658233594
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