Für und wider Workfare in Deutschland
Seiten
2018
|
18001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-72264-4 (ISBN)
GRIN Verlag
978-3-668-72264-4 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,0, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Prinzip eines Workfare-Staates ist Bestandteil einer "Welfare-to-work"-Politik und basiert als Grundsicherung konsequent auf dem Gegenleistungsprinzip. Mit dem Ziel der Gegenüberstellung der Vor- und Nachteile von Workfare folgt zunächst eine Begriffs- und Zieldefinition des Konzepts. Anschließend werden die Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger aufgeführt und erläutert, die mit der Einführung eines Gegenleistungsprinzips entstehen können. Im vierten Kapitel werden die Beschäftigungs- und fiskalpolitischen Auswirkungen für den Staat und die damit einhergehenden Konsequenzen sowohl ausgearbeitet als auch erläutert. Zum Schluss wird im Fazit abrundend die Tragfähigkeit der Workfare-Politik in Deutschland beurteilt.
| Erscheinungsdatum | 28.06.2018 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 49 g |
| Themenwelt | Wirtschaft |
| Schlagworte | Deutschland • Workfare |
| ISBN-10 | 3-668-72264-1 / 3668722641 |
| ISBN-13 | 978-3-668-72264-4 / 9783668722644 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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