Der Querdenker-Faktor
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Robert I. Sutton, geboren 1954 in Chicago, ist Professor für Management Science, Engineering und Organizational Behaviour an der Stanford Business School. Er ist Berater für viele weltweit tätige Unternehmen und lebt in Menlo Park, Kalifornien. Sein Buch »Der Arschloch-Faktor« wurde weltweit zu einem Bestseller.
Teil I Warum die schrägen Ideen innovatives Potenzial freisetzenKapitel 1 Warum diese Ideen schräg und dennoch effektiv sindKapitel 2 Was ist überhaupt Kreativität?Teil II Die schrägen IdeenKapitel 3 Stellen Sie Arbeitskräfte ein, die den Firmenkodex nur langsam lernen (schräge Idee Nr. 1)Kapitel 4 Stellen Sie Personen ein, die Ihnen unsympathisch sind (schräge Idee Nr. 1½)Kapitel 5 Stellen Sie Personen ein, die Sie (wahrscheinlich) nicht brauchen (schräge Idee Nr. 2)Kapitel 6 Nutzen Sie Vorstellungsgespräche, um sich neue Ideen zu verschaffen, nicht, um Bewerber auszusieben(schräge Idee Nr. 3)Kapitel 7 Ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter dazu, Vorgesetzte und Kollegen zu ignorieren und herauszufordern (schräge Idee Nr. 4)Kapitel 8 Stellen Sie ein paar "Frohnaturen" ein, und ermuntern Sie sie zu konstruktiven Konflikten"(schräge Idee Nr. 5)Kapitel 9 Belohnen Sie Erfolge und Misserfolge, bestrafen Sie Untätigkeit (schräge Idee Nr. 6)Kapitel 10 Nehmen Sie sich etwas vor, das vermutlich scheitern wird, überzeugen Sie dann sich selbst und alle anderen, dass Sie mit Sicherheit Erfolg haben werden (schräge Idee Nr. 7)Kapitel 11 Denken Sie sich etwas Lächerliches oder Unpraktisches aus, und planen Sie dann, es umzusetzen (schräge Idee Nr. 8)Kapitel 12 Meiden, verwirren und langweilen Sie Kunden, Kritiker und alle, die nur über Geld sprechen wollen (schräge Idee Nr. 9)Kapitel 13 Versuchen Sie nichts von Leuten zu lernen, die behaupten, sie hätten eine Lösung für die Probleme gefunden, mit denen Sie konfrontiert sind (schräge Idee Nr. 10)Kapitel 14 Vergessen Sie die Vergangenheit, insbesondere die Erfolge Ihres Unternehmens (schräge Idee Nr. 11)Teil III Die schrägen Ideen in der PraxisKapitel 15 Wie man Unternehmen aufbaut, die auf Innovation angelegt sindDanksagungAnmerkungenPersonen- und Firmenregister
| Erscheinungsdatum | 28.03.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Piper Taschenbuch |
| Übersetzer | Thorsten Schmidt |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Weird Ideas That Work |
| Maße | 120 x 187 mm |
| Gewicht | 262 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Arschloch-Faktor • business • Erfolg • Experimente • Ideen • Innovation • Lösungen • Management • Neue Technologien • Querdenker • Unkonventionell • Verrückt • Wirtschaft |
| ISBN-13 | 9783492312561 / 9783492312561 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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