Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis
Weiss-Vlg (Verlag)
978-3-902770-63-9 (ISBN)
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Die wichtigsten Änderungen bisheriger gesetzlicher Regelungen betreffen:
Lohn- und Sozialdumpinggesetz
Ausländerbeschäftigungsgesetz
ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Arbeitsverfassungsgesetz
Neuerungen gibt es unter anderem durch:
Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz
Lohnsteuerbefreiung für geringfügige Aushilfskräfte
Neufassung des Nichtraucherschutzes im Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz
Datenschutz-Anpassungsgesetz 2018
Wiedereingliederungsteilzeitgesetz
Beschäftigungsaktion 20.000
Beschäftigungsbonus für zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse
Ebenso wurden Präzisierungen und neue Fälle aus der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung der Höchstgerichte in das Buch aufgenommen (z.B. grundsätzliche Zulässigkeit eines Kopftuchverbotes in Betrieben oder Dienstverhinderungsgrund auch bei Erfüllung öffentlich-rechtlicher Aufgaben).
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Wien, im September 2017 Mayrhofer
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis8
1. Begründung eines Arbeitsverhältnisses11
A. Echtes Dienstverhältnis, freies Dienstverhältnis, Werkvertrag11
B. Sonstiges zur Begründung eines Dienstverhältnisses21
2. Arbeiter und Angestellte35
3. Bewerbungsgespräch und Probezeit37
4. Befristetes Arbeitsverhältnis39
5. Arbeitsentgelt42
6. Gleichbehandlung53
A. Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz53
B. Gleichbehandlungsgesetz55
7. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern64
8. Provisionsangestellte70
9. Arbeitskräfteüberlassung
(Leiharbeit, Personalleasing, Personalverleihung)74
10. Arbeitszeit83
A. Allgemeines83
B. Normalarbeitszeit84
C. Durchrechenbare Arbeitszeit88
D. Gleitende Arbeitszeit90
E. Sonderformen der Arbeitszeit92
F. Kurzarbeit97
G. Überstunden99
H. Einarbeiten von Arbeitszeiten105
I. Ruhepausen und Ruhezeiten106
J. Nachtarbeit107
K. Aufzeichnungspflichten108
L. Öffnungszeiten im Handel110
M. Beschäftigung am Samstag Nachmittag im Handel112
11. Teilzeitbeschäftigte114
12. Nachtschwerarbeit118
13. Sonn- und Feiertagsruhe121
14. Altersteilzeit, Bildungskarenz, -freizeit und Arbeitsreduktionen127
A. Altersteilzeit127
B. Bildungskarenz, -freizeit und Arbeitsreduktionen131
15. Krankheit und andere Dienstverhinderungsgründe137
A. Allgemeines137
B. Krankmeldung und ärztliche Krankenbestätigung138
C. Krankenentgelt für Angestellte141
D. Krankenentgelt für Arbeiter143
E. Arbeitsunfälle (Berufserkrankungen)146
F. Wiedereingliederungsteilzeit147
G. Zuschuss zur Entgeltfortzahlung bei Erkrankungen
und Unfällen für mittlere und kleine Betriebe (EFZ-Zuschuss)148
H. Zuschuss zur Betriebshilfe für Selbständige150
I. Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus
wichtigen persönlichen Gründen150
16. Urlaub153
17. Pflegefreistellung, Familienhospizkarenz,
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit168
A. Formen der Pflegefreistellung168
B. Familienhospizkarenz169
C. Pflegekarenz und Pflegeteilzeit171
18. Dienstnehmer- und Dienstgeberhaftung173
19. Sonderzahlungen und freiwillige Leistungen180
20. Mutterschutz, Eltern-Karenz, Teilzeitbeschäftigung für Eltern183
A. Allgemeines183
B. Schutz während der Schwangerschaft und danach183
C. Kündigungs- und Entlassungsschutz für Mütter und Väter190
D. Karenz für Mütter und Väter (Eltern-Karenz)194
E. Eltern-Teilzeitbeschäftigung (sog. „Elternteilzeit“)200
F.Sonstige Regelungen zum Mutterschutz204
21. Präsenz-, Ausbildungs- und Zivildienst205
22. Behinderte209
A. Arbeitsverhältnisse mit Behinderten209
B. Barrierefreiheit217
23. Beendigung des Arbeitsverhältnisses219
A. Allgemeines219
B. Einvernehmliche Auflösung223
C. Kündigung223
D. Entlassung231
E. Vorzeitiger Austritt246
F. Ansprüche des Arbeitnehmers bei ungerechtfertigter
Entlassung und berechtigtem vorzeitigen Austritt253
G. Konkurrenzklausel257
24. Abfertigung261
A. Abfertigung alt261
B. Abfertigung neu268
25. Betriebspensionen279
A. Allgemeines279
B. Leistungszusagen (= betriebliche Pensionszusagen)280
C. Betriebspension mittels (Betriebs-)Pensionskasse284
D. Novelle zum Pensionskassengesetz und Betriebspensionsgesetz288
E. Pensionszusage mittels Bezahlung einer
Lebensversicherung zugunsten des Arbeitnehmers288
F. Entscheidungen zu betrieblichen Pensionszusagen289
26. Endabrechnung und Zeugnis292
A. Endabrechnung292
B. Rückersatz von Ausbildungskosten293
C. Dienstzeugnis296
27. Verfall, Verzicht und Verjährung298
28. Betriebsübergang301
29. Betriebsrat – Arbeitsverfassungsgesetz314
A. Allgemeines314
B. Stellung des Betriebsrats325
C. Informations- und Mitwirkungsrecht des Betriebsrats332
D. Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigung
von Arbeitnehmern336
E. Mitwirkung des Betriebsrats bei einvernehmlicher Auflösung346
F. Mitwirkung des Betriebsrats bei Entlassung346
G. Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen
Angelegenheiten des Betriebes347
30. Jugendliche und Lehrlinge351
A. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz351
B. Lehrlinge359
31. Bauarbeiter375
32. Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte385
A. Allgemeines385
B. Beschäftigungsbewilligung394
C. Rot-Weiß-Rot-Karte396
D. Sonstige Bestimmungen398
33. Grenzüberschreitendes Arbeiten, Entsendung
und Überlassung401
34. Lohn- und Sozialdumping405
35. ArbeitnehmerInnenschutzgesetz413
36. Datenschutz429
37. Hausbesorger und Hausbetreuer431
38. Persönliche Dienstleistungen im Haushalt432
A. Hausgehilfen und Hausangestellte432
B. Dienstleistungsscheck438
C. Betreuung zu Hause (24-Stunden-Betreuung)440
39. Arbeits- und Sozialgerichte, Bundeseinigungsamt
und Arbeitsinspektorate443
A. Arbeits- und Sozialgerichte443
B. Bundeseinigungsamt452
C. Schlichtungsstellen452
D. Arbeitsinspektorate453
Stichwortverzeichnis457
Seit Erscheinen der letzten Auflage vor rund einem Jahr hat es im Arbeitsrecht eine besondere Fülle von Änderungen bisheriger Regelungen und vor allem auch zahlreiche völlig neue Regelungen gegeben; auch solche Neuregelungen die – kurzfristig beschlossen – mit Jahresmitte 2017 in Kraft getreten sind oder im ersten Halbjahr 2018 in Kraft treten werden. Die wichtigsten Änderungen bisheriger gesetzlicher Regelungen betreffen: Lohn- und Sozialdumpinggesetz Ausländerbeschäftigungsgesetz ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Arbeitsverfassungsgesetz Neuerungen gibt es unter anderem durch: Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz Lohnsteuerbefreiung für geringfügige Aushilfskräfte Neufassung des Nichtraucherschutzes im Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz Datenschutz-Anpassungsgesetz 2018 Wiedereingliederungsteilzeitgesetz Beschäftigungsaktion 20.000 Beschäftigungsbonus für zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse Ebenso wurden Präzisierungen und neue Fälle aus der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung der Höchstgerichte in das Buch aufgenommen (z.B. grundsätzliche Zulässigkeit eines Kopftuchverbotes in Betrieben oder Dienstverhinderungsgrund auch bei Erfüllung öffentlich-rechtlicher Aufgaben). Die bisher im Anhang beigefügte Sammlung von Mustervorlagen wurde aus dem Buch genommen und in ein PDF-Format umgewandelt, das Ihnen der Verlag gerne als kostenlosen Service per e-Mail zusenden wird. Damit steht uns mehr Platz für die vielen neuen Bestimmungen und Ihnen eine einfachere Verwendung der Vorlagen zur Verfügung! Wien, im September 2017 Mayrhofer
| Erscheinungsdatum | 18.10.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Der Steuerzahler |
| Verlagsort | Wien |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | OGH-Rechtsprechung • österreichisches Arbeitsrecht • Personalverwaltung |
| ISBN-10 | 3-902770-63-5 / 3902770635 |
| ISBN-13 | 978-3-902770-63-9 / 9783902770639 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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