Führungsstile im Vergleich. Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation - Stefanie Pipus

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Führungsstile im Vergleich. Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation (eBook)

Stefanie Pipus (Autor)

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2015
116 Seiten
disserta Verlag
978-3-95935-165-2 (ISBN)

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Das Handelsblatt vom Juli 2014 schrieb in einem Artikel zum Thema Führung: „Laut einer aktuellen Untersuchung des US-Beratungsunternehmens Gallup entsteht deutschen Unternehmen jährlich ein Schaden von 124 Mrd. Euro durch demotivierte Mitarbeiter. Und das ist vor allem ein Problem der Führung. Es ist deshalb bereits bewiesen, dass Unternehmens-Organisationserfolg wesentlich davon abhängt, wie gut es den Führungskräften gelingt Ziele und Ansprüche des Unternehmens einerseits und der Mitarbeiter andererseits auf die gemeinsame Vision abzustimmen. Hier ist ein gegenseitiger Austausch von Ansichten und Vorstellungen, Meinungsverschiedenheiten und auch Konflikte wichtig. Führungskraft übernimmt Schlüsselverantwortung und prägt das Personalmanagement in ihrem zu verantwortendem Bereich.“ Das Buch soll u.a. ein Grundverständnis zum Thema Führungsstile vermitteln.

Erscheint lt. Verlag	29.9.2015
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft
Schlagworte	Führung • Führungsstile • Management • Mitarbeiter • Motivation
ISBN-10	3-95935-165-8 / 3959351658
ISBN-13	978-3-95935-165-2 / 9783959351652

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