Grundlagen der Mitarbeiterbindung - Patric Seehofer

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Grundlagen der Mitarbeiterbindung (eBook)

Patric Seehofer (Autor)

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2015
98 Seiten
Igel Verlag
9783954855780 (ISBN)

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Ebook-Leseprobe (PDF)

In der heutigen, wissensbasierten Gesellschaft wird der Faktor Mensch immer wichtiger. Der Einsatz modernster Technologien, schnelle Einführung neuer Produkte in neuen Märkten sowie eine starke Marke reichen heute nicht mehr aus, um eine führende Marktstellung zu erreichen. Loyale Mitarbeiter können zum entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz werden. Vielen Unternehmen mangelt es seit Mitte der 80er-Jahre an geeigneten Fach- und Führungskräften. Dies trotz zum Teil hoher Arbeitslosenzahlen. Es gibt unter den Arbeitslosen einen hohen Prozentsatz von Personen, welche nicht über die geforderten Qualifikationen verfügen. Jedoch ist der Mangel zu einem beträchtlichen Teil auf demografische Hintergründe. Diese Entwicklung hat zur Folge, dass Unternehmen voraussichtlich ab dem Jahr 2010 Fachkräfte aus der Altersgruppe der über 40-Jährigen rekrutieren. Dieses Buch zeigt welche Faktoren wichtig sind, um die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Erscheint lt. Verlag	30.8.2015
Zusatzinfo	48 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	arbeitslosenzahl • Führungskraft • Loyale Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterzufriedenheit
ISBN-13	9783954855780 / 9783954855780

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