Mentoring Diverse Leaders (eBook)

Creating Change for People, Processes, and Paradigms

Stacy Blake-Beard, Audrey J. Murrell (Herausgeber)

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2017
278 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-60171-5 (ISBN)

Mentoring Diverse Leaders provides up-to-date research on the impact of mentoring relationships in organizations, particularly as they relate to cultivating diverse leadership. Contributions from experts in the fields of psychology, business, law, non-profit management, and engineering draw connections between mentoring research, theory, and practice in both domestic and global organizations. Rather than standing apart from the broader goals and objectives of these organizations, they demonstrate the ways mentoring for diversity actually drives innovation and change, talent management, organizational commitment, and organizational success.

Erscheint lt. Verlag	31.3.2017
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-317-60171-8 / 1317601718
ISBN-13	978-1-317-60171-5 / 9781317601715

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