Unternehmen der nächsten Generation (eBook)
XIV, 441 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-52819-8 (ISBN)
Prof.(FH) Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Michael Bartz ist langjähriger Industriemanager (Philips, Capgemini, Microsoft). 2010 hat er eine Professur an der IMC FH Krems angenommen. Dort forscht er zum Thema 'New World of Work'. Seine Spezialgebiete sind die Optimierung von Spielregeln für mobil-flexibles arbeiten sowie die Erfolgsmessung für New World of Work Unternehmenstransformationen. Informationen und Ergebnisse aus laufenden Forschungsprojekten werden auf dem New World of Work Blog regelmäßig veröffentlicht. Michael Bartz hat gemeinsam mit Thomas Schmutzer 2014 auch das Buch 'New World of Work - Warum kein Stein auf dem anderen bleibt' im Lindeverlag veröffentlicht; hierbei handelt es sich um ein Sachbuch in Romanform.
Andreas Gnesda ist seit 1985 im Bereich Office Consulting tätig. Mit dem Einstieg in das Familienunternehmen begann seine große Leidenschaft für die Gestaltung von optimalen Arbeitswelten. Um diese auch weitergeben zu können, ist er als Lektor an Universitäten und Fachhochschulen (FH Kufstein, Donauuniversität Krems, FH Feldkirchen, Webster University) tätig. Mit der Gründung von teamgnesda im Jahr 2008 wurde das Leistungsspektrum vor allem auf strategische Beratung ausgelegt. Mit einem umfassenden Portfolio begleitet teamgnesda seine Kunden auf der Reise ins neue Büro. Seit 2015 liegt der Schwerpunkt von teamgnesda bei der Schaffung 'SINN:VOLLER Arbeitswelten' sowie auf der internationalen Ausrichtung des Unternehmens mit Gesellschaften in Polen, Deutschland und in der Türkei. Seit 2014 ist Andreas Gnesda, Präsident des Österreichischen Gewerbevereins (älteste Wirtschaftsvereinigung Österreichs).
Prof.(FH) Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Michael Bartz ist langjähriger Industriemanager (Philips, Capgemini, Microsoft). 2010 hat er eine Professur an der IMC FH Krems angenommen. Dort forscht er zum Thema „New World of Work“. Seine Spezialgebiete sind die Optimierung von Spielregeln für mobil-flexibles arbeiten sowie die Erfolgsmessung für New World of Work Unternehmenstransformationen. Informationen und Ergebnisse aus laufenden Forschungsprojekten werden auf dem New World of Work Blog regelmäßig veröffentlicht. Michael Bartz hat gemeinsam mit Thomas Schmutzer 2014 auch das Buch "New World of Work - Warum kein Stein auf dem anderen bleibt" im Lindeverlag veröffentlicht; hierbei handelt es sich um ein Sachbuch in Romanform.Andreas Gnesda ist seit 1985 im Bereich Office Consulting tätig. Mit dem Einstieg in das Familienunternehmen begann seine große Leidenschaft für die Gestaltung von optimalen Arbeitswelten. Um diese auch weitergeben zu können, ist er als Lektor an Universitäten und Fachhochschulen (FH Kufstein, Donauuniversität Krems, FH Feldkirchen, Webster University) tätig. Mit der Gründung von teamgnesda im Jahr 2008 wurde das Leistungsspektrum vor allem auf strategische Beratung ausgelegt. Mit einem umfassenden Portfolio begleitet teamgnesda seine Kunden auf der Reise ins neue Büro. Seit 2015 liegt der Schwerpunkt von teamgnesda bei der Schaffung „SINN:VOLLER Arbeitswelten“ sowie auf der internationalen Ausrichtung des Unternehmens mit Gesellschaften in Polen, Deutschland und in der Türkei. Seit 2014 ist Andreas Gnesda, Präsident des Österreichischen Gewerbevereins (älteste Wirtschaftsvereinigung Österreichs).Mag. Thomas Schmutzer, CMC ist Geschäftsführer und Gesellschafter der HMP Beratungs GmbH, einem internationalen Beratungsunternehmen. HMP ist spezialisiert auf Technologie- und Organisationsberatung aus einer Hand, um die Zusammenarbeit innerhalb von Unternehmen und die Interaktion mit Kunden zu verbessern. Seit 2015 ist Thomas Schmutzer Gründungsmitglied und Präsident des Next Generation Enterprise Forschungsinstitut. Thomas Schmutzer hält internationale Vorträge, publiziert und ist seit vielen Jahren Jurymitglied des österreichischen Ebiz Awards. Er hat gemeinsam mit Michael Bartz das Buch "New World of Work - Warum kein Stein auf dem anderen bleibt" 2014 veröffentlicht und hat Fachbeiträge in den Büchern Arbeitskultur 2020, PM Goes Global bzw. Being Social erstellt.
Vorwort.- Kapitel 1 - Einführung.- Kapitel 2 - Erfahrungsberichte.- Kapitel 3 - Nächste Schritte.- Kapitel 4 - Weiterführende Ressourcen.
| Erscheint lt. Verlag | 21.2.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XIV, 441 S. 49 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsmodelle • Arbeitsorganisation • Arbeitswelt • Generation Y • new work |
| ISBN-10 | 3-662-52819-3 / 3662528193 |
| ISBN-13 | 978-3-662-52819-8 / 9783662528198 |
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