FLOW
Organisations- und Personalentwicklung
Seiten
2016
epubli (Verlag)
978-3-7418-7670-7 (ISBN)
epubli (Verlag)
978-3-7418-7670-7 (ISBN)
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Neurowissenschaftliches Know-How zur Anwendung in der Wirtschaft.
Flow beschreibt ein mentalen Zustand in dem die Mitarbeiter ganz in der Tätigkeit aufgehen. Es läuft einfach, alles ist im Fluss. Es treten keine Unterforderung und auch keine Überforderung auf. Im Rahmen der modernen dynamischen Organisation ist dieser Zustand erreichbar. Jeder Mitarbeiter weiß, dass er eingebetet ist in eine Organisationsform, die es Ihm ermöglicht zur Fülle der Entfaltung seiner Persönlichkeit zu gelangen. Jeder hat eine positive Einstellung zu seinen Arbeitskollegen und ebenso weiß jeder, dass er Teil des ganzen Unternehmen ist. Das Unternehmen kann sich voll und ganz auf seine MitarbeiterInnen stützen. Ein Optimum an Effizienz wird dadurch generiert. Basierend auf den neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften, ist dieses Buch ein Zugang zu einer modernen Arbeitsweise, die Fehlzeiten reduziert und den Mitarbeitern ein gutes Gefühl für ihren Arbeitsplatz verleiht.
Flow beschreibt ein mentalen Zustand in dem die Mitarbeiter ganz in der Tätigkeit aufgehen. Es läuft einfach, alles ist im Fluss. Es treten keine Unterforderung und auch keine Überforderung auf. Im Rahmen der modernen dynamischen Organisation ist dieser Zustand erreichbar. Jeder Mitarbeiter weiß, dass er eingebetet ist in eine Organisationsform, die es Ihm ermöglicht zur Fülle der Entfaltung seiner Persönlichkeit zu gelangen. Jeder hat eine positive Einstellung zu seinen Arbeitskollegen und ebenso weiß jeder, dass er Teil des ganzen Unternehmen ist. Das Unternehmen kann sich voll und ganz auf seine MitarbeiterInnen stützen. Ein Optimum an Effizienz wird dadurch generiert. Basierend auf den neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften, ist dieses Buch ein Zugang zu einer modernen Arbeitsweise, die Fehlzeiten reduziert und den Mitarbeitern ein gutes Gefühl für ihren Arbeitsplatz verleiht.
Durch einer Vortragsreihe im Hospitalhof in Stuttgart zu dem Thema "Wie kommt die Welt in unseren Kopf?", bei der die bekanntesten Neurowissenschaftler Vorträge über ihre Forschungen hielten, fing die Leidenschaft des Autors für diese Dimension der Gehirnforschung an. Daraufhin bereiste er die renommiertesten amerikanische Forschungslabore und setzte sich im Vier-Augen-Gespräch mit diesen Pionieren, wie dem Nobelpreisträger Eric Kandel, zusammen, woraus Freundschaften entstanden sind, die bis heute bestehen.
| Erscheinungsdatum | 02.12.2017 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 136 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Fortbildung • Gehirn • Psychologie |
| ISBN-10 | 3-7418-7670-4 / 3741876704 |
| ISBN-13 | 978-3-7418-7670-7 / 9783741876707 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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