Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische GegenÃ¼berstellung von experimentellen Studien

Patrick Reverchon (Autor)

Buch | Softcover

32 Seiten

2016 | 16001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-32521-0 (ISBN)

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird modelltheoretisch und experimentell der Frage nachgegangen, welche Effekte ein gefordertes Mindestarbeitsniveau von Arbeitnehmern durch den Arbeitgeber verursacht werden können. Dabei wird allgemein von zwei Effekten ausgegangen. Zum einen einem positiven Effekt, da viele Agenten nicht mehr unter dem geforderten Niveau arbeiten können und dürfen, zum anderen aber einen negativen Effekt da sich viele Agenten in ihrer Freiheit eingeschränkt fühlen könnten und somit nur noch das Mindestlevel erfüllen.Die Frage welcher dieser Effekte überwiegt, wird anhand eines Prinzipal-Agenten-Spiels analysiert. Überwiegt der negative Effekt, entstehen dem Prinzipal dadurch die Kosten der Kontrolle. Geforscht wird nach der Frage, welche Ursachen diese Kosten haben und von welchen Faktoren diese abhängen.

Erscheinungsdatum	29.10.2016
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	60 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Bachelor • Bachelorarbeit • Betriebswirtschaft • Betriebswirtschaftslehre • Betriebswirtschaft und Management • BWL • Gegenüberstellung • HR • Human Ressources • HumanRessources • Kontrolle • Kosten • Personal • Personalpolitik • Vergleich • Versteckte Kosten • VersteckteKosten • Wissenschaftliche Arbeit • WissenschaftlicheArbeit
ISBN-10	3-668-32521-9 / 3668325219
ISBN-13	978-3-668-32521-0 / 9783668325210
Zustand	Neuware