Global Talent Management and Staffing in MNEs (eBook)

Peter J. Dowling, Ying Guo, Hussain G. Rammal (Herausgeber)

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2016
256 Seiten
Emerald Group Publishing Limited (Verlag)
978-1-78635-353-5 (ISBN)

Attracting, managing and retaining talented employees is an important area of human resource management. Managing talent across an organization's global network presents many challenges including expatriation and repatriation issues, cross-cultural adjustment of employees, and operating in different regulatory and economic environments. This volume provides insights into multinational enterprises' (MNEs) global staffing and global talent management (GTM), and covers issues of global mobility from organizational, individual and contextual perspectives. The chapters in this edited volume cover historical development of expatriation, use of self-initiated and company-assigned expatriates, talent management in entrepreneurial firms, and talent retention through effective expatriation and repatriation programs in transitioning and emerging economies.

Erscheint lt. Verlag	12.9.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
ISBN-10	1-78635-353-9 / 1786353539
ISBN-13	978-1-78635-353-5 / 9781786353535

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