Blick ins Buch

Personalmanagement und Mitarbeiterleistung

Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen

Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald (Autoren)

Buch | Softcover

XVI, 46 Seiten

2016 | 1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-14115-8 (ISBN)

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Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken können. Konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen sollen mittelständischen Unternehmen dabei helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter und dadurch die Leistung ihres gesamten Unternehmens zu steigern. Somit kann und soll dieses essential als Praxisleitfaden für Unternehmer verstanden werden.

Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit. Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.

Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements.- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung.- Best Practice-Beispiele.

Erscheinungsdatum	16.08.2016
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	XVI, 46 S. 14 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	103 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	business and management • Human Resource Management • Leistungsbeurteilung • Management • Management and management techniques • Mitarbeiter • organization • Organizational theory and behaviour • Performance • Personal • Personalmanagement • Strategisches Personalmanagement • Unternehmensleistung
ISBN-10	3-658-14115-8 / 3658141158
ISBN-13	978-3-658-14115-8 / 9783658141158
Zustand	Neuware