Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement - Jeremie Röhrig

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Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (eBook)

Jeremie Röhrig (Autor)

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2016 | 1. Auflage
49 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-24822-9 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Universität Siegen, Veranstaltung: Personalmanagement und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen stehen zwar immer mehr unter Druck nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Umwelt zu integrieren, Belohnungen für nachhaltiges Verhalten von Mitarbeitern sind jedoch schwer zu definieren und umzusetzen und insbesondere die Veränderungsfähigkeit der Mitarbeiter ist schwer zu messen. Denn, für ein dynamisches Nachhaltigkeitsmanagement führt nicht die Technik zum Erfolg, sondern Menschen und deren Bewusstsein und Handeln. Unternehmen, die nachhaltiges Personalmanagement betreiben, verfügen über Wettbewerbsvorteile bspw. durch Corporate Reputation und Arbeitgeberattraktivität.

Das primäre Ziel des Personalmanagement besteht nicht nur darin erforderliche personelle Kapazitäten bereitzustellen, sondern auch darin, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Mitarbeitende einen Wandel als Chance wahrnehmen und in der Lage sind, Veränderungen aktiv mitzutragen. Die Fragen sind also: wie kann das Personalmanagement zu einem langfristigen nachhaltigen und dadurch auch wandlungsorientierten Handeln veranlasst werden und ebenso die Mitarbeiter dazu motivieren? Und wie kann ein Bewusstsein für Veränderung im Denken und Handeln der Mitarbeiter verankert werden?

Erscheint lt. Verlag	28.6.2016
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	BWL • Dynamik • Dynamisierung • Mental • Modell • nachhaltig • Nachhaltigkeit • Nachhaltigkeitsmanagement • Organisation • Personalmanagement • Professionell • Seminar • Siegen • Universität • Wirtschaftswissenschaft
ISBN-10	3-668-24822-2 / 3668248222
ISBN-13	978-3-668-24822-9 / 9783668248229

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