Beyond Skill (eBook)
XIV, 232 Seiten
Palgrave Macmillan UK (Verlag)
978-0-230-29127-0 (ISBN)
This book discusses the impact of government policy, other institutional arrangements, organizational practices, collective and individual behaviour, on things of importance to many of us: work, employment, pay, work environments, learning, participation and voice. It is a unique volume of insights from leading researchers and research centres.
JANE BRYSON is a Senior Lecturer in the Management School, Victoria University of Wellington, New Zealand. She led two research strands in the recently concluded 'Developing human capability: employment institutions, organizations and individuals' project. She strives to bring useful academic insights to workplace issues.
Beyond Skill - An Introduction; J.Bryson PART I: INSTITUTIONAL INFLUENCES AND WORKPLACE EFFECTS Exploring Social Arrangements for Developing Human Capability; J.Bryson & P.O'Neil The Political Economy of Work and Skill in Australia: Insights from Recent Applied Research; J.Buchanan & M.Jakubauskas The Future of Low Paid Work in the US and Europe; K.Mayhew New Ways of Working: Changing Labour Markets in Twenty-first Century New Zealand; P.Spoonley PART II: ORGANIZATIONAL INFLUENCES AND INDIVIDUAL EFFECTS Recent Research on Workplace learning and Its Implications for National Skills Policies Across the OECD; E.Keep High-Performance Work Systems and Employee Well-being in New Zealand; P.Boxall & K.Macky Developing the Next Generation: Employer Led Channels for Education Employment Linkages; P.Dalziel Unions, Workers and Developing Human Capability: A Social Psychological Perspective; L.Blackwood PART III: CONCLUDING ON CAPABILITY A Framework for Developing Human Capability at Work; J.Bryson & P.O'Neil
| Erscheint lt. Verlag | 23.6.2010 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XIV, 232 p. |
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | economy • Education • employer • Employment • government policy • Institutions • Labor Market • Labour • learning • organization • Organizations • Political Economy • Research • Unions • well-being |
| ISBN-10 | 0-230-29127-9 / 0230291279 |
| ISBN-13 | 978-0-230-29127-0 / 9780230291270 |
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