Fairness, Reziprozität und Motivation
Eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
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Theorien der Behavioral Labor Economics weichen vom Standardmodell der �konomie ab und stellen insbesondere die diesem Standardmodell zugrunde liegende Annahme von rationalen und egoistischen Entscheidern � der Annahme des Homo oeconomicus � infrage. Sie unterstellen Handlungsweisen, die nicht nur von Egoismus, sondern auch von Fairness und Reziprozit�t geleitet sind.
Die Arbeit f�hrt eine empirische Analyse durch, um diese Theorien hinsichtlich ihrer Aussagekraft f�r reale Arbeitsverh�ltnisse zu �berpr�fen. Dazu wird das Verhalten von Arbeitnehmern mit Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung in Feld und Experiment untersucht. Der Autor findet in seiner Feldforschung Best�tigung f�r die These, dass die wirtschaftliche Realit�t nicht vom Menschenbild des Homo oeconomicus dominiert wird. Gleichzeitig �bt er Kritik an den etablierten Methoden der experimentellen Wirtschaftsforschung.
Die Arbeit f�hrt eine empirische Analyse durch, um diese Theorien hinsichtlich ihrer Aussagekraft f�r reale Arbeitsverh�ltnisse zu �berpr�fen. Dazu wird das Verhalten von Arbeitnehmern mit Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung in Feld und Experiment untersucht. Der Autor findet in seiner Feldforschung Best�tigung f�r die These, dass die wirtschaftliche Realit�t nicht vom Menschenbild des Homo oeconomicus dominiert wird. Gleichzeitig �bt er Kritik an den etablierten Methoden der experimentellen Wirtschaftsforschung.
| Erscheinungsdatum | 30.06.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Nomos Universitätsschriften – Volkswirtschaftslehre ; 5 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 480 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre |
| Schlagworte | Arbeitsmarktökonomik • betriebswirtschaftliche Anreizsysteme • Equity • Gift-Exchange-Spiel • Lohnniveau • Ungleichheit • Verhaltensökonomie |
| ISBN-10 | 3-8487-3183-5 / 3848731835 |
| ISBN-13 | 978-3-8487-3183-1 / 9783848731831 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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