Blick ins Buch

Das Unerwartete managen

Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen

Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe (Autoren)

Buch | Hardcover

200 Seiten

2016 | 3. vollständig überarbeitete Auflage
Schäffer Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3673-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Leseprobe (PDF)
Sachverzeichnis (PDF)
Blick ins Buch (midvox)

Artikel merken

Der Klassiker der Organisationsforschung vollständig überarbeitet
Extrakapitel zu jedem der fünf Prinzipien für High Reliability Organizations (HRO)
Neue Fallstudien aus Bankwesen, Museumswelt, Luftfahrt und Automobilindustrie

Wie Unternehmen optimal auf Krisen reagieren können, erläutern die Autoren anhand der Methoden von High Reliability Organizations. Die Neuauflage wurde vollständig überarbeitet und um neue Fallstudien erweitert.

Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?

Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen.

Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.

Karl E. Weick ist Professor für Organisationsverhalten und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.

Kathleen M. Sutcliffe ist Professorin für Organisation und Unternehmensführung an der Business School der University of Michigan.

Das Missmanagement des Unerwarteten

Die Infrastruktur achtsamen Organisierens

Prinzip 1: Konzentration auf Fehler

Prinzip 2: Abneigung gegen Vereinfachungen

Prinzip 3: Sensibilität für betriebliche Abläufe

Prinzip 4: Streben nach Resilienz

Prinzip 5: Respekt vor Expertise

Organisationskultur und Zuverlässigkeit

Anhaltende Leistung nachhaltig fördern

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Erscheinungsdatum	18.11.2016
Reihe/Serie	Systemisches Management
Reihe/Serie	Systemisches Management
Sprache	deutsch
Gewicht	432 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	BWL/Management • Extremsituationen • Flexibilität • Flexibilität • Führungskräfte • Führungskräfte • Infrastruktur • Krise • Krisenmanagement • Leistung • Management • Management; Spezielle Anwendungsbereiche • Manager • Missmanagement • Organisation • Organisationen • Organisationsforschung • Organisationskultur • Organisationsmanagement • Organisationspsychologie • Problemlösung • Problemlösung • Relilienz • SchäfferPoeschel • sutcliffe • Unternehmensführung • Unternehmenspraxis • Weick • Zusammenbruch
ISBN-10	3-7910-3673-4 / 3791036734
ISBN-13	978-3-7910-3673-1 / 9783791036731
Zustand	Neuware