Mitarbeiterbindung in Unternehmen: Welche beeinflussbaren Faktoren wirken auf die Bindung der Mitarbeiter? (eBook)
Im Laufe dieses Buchs wird daher zunächst das Konstrukt des organisationalen Commitments vorgestellt und dieses von Begriffen wie z. B. Arbeitszufriedenheit abgegrenzt sowie die Ergebnisfaktoren des organisationalen Commitment benannt.
Das zentrale Thema in diesem Buch umfasst die Bestimmung und Unterteilung der in der Wissenschaft untersuchten Einflussfaktoren, die auf die Bindung eines Mitarbeiters an eine Organisation wirken. Des Weiteren wird auf die unterschiedlichen Wirkungsweisen dieser Einflussfaktoren auf das organisationale Commitment und ihre Gestaltbarkeit bzw. Beeinflussungsmöglichkeit und damit auf ihre Bedeutung für das Management in Organisationen eingegangen.
Moritz Berkenheide, Dipl. Kfm., wurde 1982 in Aachen geboren und lebt seit über 20 Jahren in Norddeutschland. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft an der Universität Hamburg schloss er 2012 mit dem akademischen Grad Diplom Kaufmann erfolgreich ab. Begleitend zum Studium sammelte er erste Erfahrungen im Personalbereich, unter anderem in Unternehmen der Informationstechnologie und der Lebensmitteindustrie. Im Jahr 2014 ist er aktuell als Personalentwickler in einem Unternehmen im Baustoffhandel tätig. Durch sein Studium und seine Tätigkeiten im Personalbereich stärkte sich sein Interesse für die Herausforderungen im modernen Personalmanagement, was ihn dazu motivierte, sich der in diesem Buch behandelten Thematik der Mitarbeiterbindung zu widmen.
| Erscheint lt. Verlag | 29.11.2015 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 6 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Commitment • Einflussfaktor • Gestaltungsmöglichkeit • menschliches Kapital • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterführung • Personalmanagement |
| ISBN-13 | 9783842822122 / 9783842822122 |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
PDF (Ohne DRM)Digital Rights Management: ohne DRM
Dieses eBook enthält kein DRM oder Kopierschutz. Eine Weitergabe an Dritte ist jedoch rechtlich nicht zulässig, weil Sie beim Kauf nur die Rechte an der persönlichen Nutzung erwerben.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich
