Personalführung als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Seiten
2016
|
16003 A. 3. Auflage
diplom.de (Verlag)
978-3-95636-976-6 (ISBN)
diplom.de (Verlag)
978-3-95636-976-6 (ISBN)
Im Rahmen des demographischen Wandels und dem damit verbundenen Fachkräftemangel bekommt "Mitarbeiterbindung" einen immer größeren Stellenwert im Unternehmen. Es wird nicht nur immer schwieriger hochqualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden, sondern auch die gefundenen Mitarbeiter oder bereits vorhandenen Mitarbeiter an das eigene Unternehmen zu binden. Der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter ist hoch. Jeder Weggang eines hochqualifizierten Mitarbeiters ist nicht nur kostenintensiv und zeitaufwendig für das Unternehmen, sondern es kann auch das ein oder andere kleine mittelständige Unternehmen komplett aus der Bahn und da-mit aus dem Markt befördern.
| Erscheinungsdatum | 05.08.2019 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 122 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Betriebswirtschaft und Management |
| ISBN-10 | 3-95636-976-9 / 3956369769 |
| ISBN-13 | 978-3-95636-976-6 / 9783956369766 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 34,85
ein transformativer Ansatz für die Resilienz von Führungskräften, …
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 51,65