Qualifikationsbedingte Verdrängungsprozesse auf Arbeitsmärkten
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-38789-4 (ISBN)
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Der Autor: Oliver Prang, geboren 1969, Studium der Volkswirtschaftslehre und Politischen Wissenschaft in Hamburg, von 1996–2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am «Institut für Außenhandel und Wirtschaftsintegration» an der Universität Hamburg, 2001 Promotion.
Aus dem Inhalt : Die Arbeitsmarktsituation für Qualifikationen in Westdeutschland - Arbeitsqualitäten auf Märkten mit asymmetrischen Informationen - Der Qualitätsstandard als Substitut für Lohnanpassung - Qualifikationsbedingte Konkurrenz des Arbeitsangebots - Matching-Prozess und qualifikationsbedingte Verdrängung - Empirische Analyse zur qualifikationsbedingten Verdrängung auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt - Qualifikationsspezifische Matching-Funktionen - Arbeitsmarktpolitische Implikationen.
| Erscheint lt. Verlag | 28.2.2002 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 2850 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 180 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| Schlagworte | Arbeitslosigkeit • Arbeitsmärkten • Arbeitsrecht • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Humankapital • Prang • Qualifikation • Qualifikationsbedingte • Recht auf Arbeit • Verdrängungsprozesse • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-631-38789-X / 363138789X |
| ISBN-13 | 978-3-631-38789-4 / 9783631387894 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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