It Takes More Than Casual Fridays and Free Coffee (eBook)
X, 207 Seiten
Palgrave Macmillan US (Verlag)
978-1-137-52696-0 (ISBN)
Diane Adams is Chief People Officer at Qlik.
Culture is a game changer. In It Takes More than Casual Fridays and Free Coffee , Adams includes stories and practical advice as well as related exercises and assessments to help you identify company and personal strengths and weaknesses. This book is your front-row seat to building and perpetuating a successful culture in any business.
Diane Adams is Chief People Officer at Qlik.
Cover 1
Title 3
Copyright 4
Dedicate 5
Contents 7
About the Author 9
Introduction 11
Part I Values Matter 15
Chapter 1 Culture: Why You Should Care 16
Chapter 2 Are You Living a Double Life? 34
Part II Creating the WOW Factor 53
Chapter 3 The Little Things Make a Big Difference 54
Chapter 4 R-E-S-P-E-C-T: It Goes with Integrity 71
Chapter 5 Innovation: It’s Not Complicated 85
Chapter 6 Listen More Than Talk: Communications and Collaboration Are Essential 96
Chapter 7 The Customer’s Success Is Your Success 111
Chapter 8 Paying It Forward: Giveback and Social Responsibility 124
Chapter 9 Learning Is Your Edge: Invest in Your People 136
Chapter 10 Leaders Who Drive Operational Excellence Net Extraordinary Results 151
Part III Being Intentional 167
Chapter 11 My 7 Points to Culture System of Success! 168
Chapter 12 Make It Happen 174
Epilogue 195
Notes 197
Index 203
| Erscheint lt. Verlag | 30.4.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | X, 207 p. |
| Verlagsort | New York |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Assessment • business • Communication • Corporate Culture • Employee engagement • Human Resources • Information Management • Innovation • Leadership • Management • organization • Organizational Behavior • Personal • workplace culture |
| ISBN-10 | 1-137-52696-3 / 1137526963 |
| ISBN-13 | 978-1-137-52696-0 / 9781137526960 |
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