Widerrechtlicher Streik und Abwehraussperrung

Die Reaktionsmöglichkeiten des widerrechtlich und unmittelbar bestreikten Arbeitgebers

Paul B. Schäuble (Autor)

Buch | Softcover

XXXVII, 262 Seiten

1983
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-7780-1 (ISBN)

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Im Bereich sogenannter Regelungsstreitigkeiten ist der rechtmässige Arbeitskampf "ultima ratio" zur tarifvertraglichen Rechtsetzung und Rechtsdurchsetzung. Ausserhalb dieses Autonomiebereiches ist der widerrechtlich bestreikte Arbeitgeber regelmässig auf gerichtsschutz- bedürftigte Abwehrmöglichkeiten reduziert, denn es gilt der Grundsatz vom Vorrang des Rechtsweges. Einstweiliger Rechtsschutz steht zur Verfügung. Der Einsatz kollektiver Abwehrmittel wie Aussperrung und Lohnverweigerung nach Betriebsrisikogrundsätzen muss in dem Masse selbstschutzweise einsetzbar sein, in dem ein Schutzdefizit erkannt wird. Notwehr- und Notstandsbestimmungen rechtfertigen unter gewissen Voraussetzungen diese kollektive Arbeitgeberreaktion, die nicht nur auf aktuell streikende Arbeitnehmer zu begrenzen ist.

Aus dem Inhalt: Keine Aussperrung zur Durchsetzung der Arbeitskampfordnung - Gerichtsschutz und "orthodoxe" Reaktionsmöglich- keiten - Selbstschutzweiser Einsatz kollektivrechtlicher Abwehrmittel.

Erscheinungsdatum	19.01.2017
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 336
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Gewicht	410 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Abwehraussperrung • arbeitgebers • bestreikten • Reaktionsmöglichkeiten • Schäuble • Streik • unmittelbar • Widerrechtlich • Widerrechtlicher
ISBN-10	3-8204-7780-2 / 3820477802
ISBN-13	978-3-8204-7780-1 / 9783820477801
Zustand	Neuware