Absicht zur Arbeit im Ausland - Stefan Remhof

Blick ins Buch

Absicht zur Arbeit im Ausland (eBook)

Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung

Stefan Remhof (Autor)

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2015 | 1. Aufl. 2015
XXI, 258 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-10713-0 (ISBN)

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Dieses Buch von Stefan Remhof bietet, basierend auf empirischen Studien, einen umfassenden Einblick, wie motivationale Faktoren, die Persönlichkeit sowie Auslandserfahrung, Netzwerke und Fremdsprachenkenntnisse die Absicht zur Arbeit im Ausland beeinflussen. Der Autor zeigt, dass die Bereitschaft zur Tätigkeit im Ausland gering ausgeprägt ist, auch wenn sich die dadurch gewonnene Erfahrung positiv auf die persönliche Karriere auswirken kann. Vielmehr ist die Zeit im Ausland mit einer großen Unsicherheit verbunden und wird als persönliche Belastung wahrgenommen. Für Unternehmen und Expatriaten hängt der Erfolg einer Auslandsentsendung von zahlreichen motivationalen und persönlichen Einflussfaktoren der Mitarbeiter ab.

Dr. Stefan Remhof absolvierte sein Studium der Betriebswirtschaftslehre (International Business) an der Hochschule Pforzheim und promovierte im Fachbereich International Management an der Universität Magdeburg.

Dr. Stefan Remhof absolvierte sein Studium der Betriebswirtschaftslehre (International Business) an der Hochschule Pforzheim und promovierte im Fachbereich International Management an der Universität Magdeburg.

Der Einfluss von kognitiven Faktoren und Persönlichkeitsmerkmalen.- Der Einfluss von internationaler Erfahrung und kultureller Intelligenz.- Empirische Analyse der kognitiven Einflussfaktoren und Persönlichkeitsmerkmale auf die Absicht zur Arbeit im Ausland.

Erscheint lt. Verlag	24.7.2015
Reihe/Serie	International Management Studies
Reihe/Serie	International Management Studies
Zusatzinfo	XXI, 258 S. 11 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Auslandskarriere • Globalisierung • Kulturelle Intelligenz • Mitarbeiterentsendung • Sozial-Kognitive Lerntheorie • Theorie des geplanten Verhaltens
ISBN-10	3-658-10713-8 / 3658107138
ISBN-13	978-3-658-10713-0 / 9783658107130

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