Cultural Dimensions of International Mergers and Acquisitions (eBook)
213 Seiten
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-080879-7 (ISBN)
Frontmatter -- Acknowledgments -- Table of Contents -- Overview of the Book -- International Mergers and Acquisitions: The Issues and Challenges -- Different Approaches to the Understanding of Culture in Mergers and Acquisitions -- Cultural Awareness and National versus Corporate Barriers to Acculturation -- Managing Cultural Differences in Cross-cultural Mergers and Acquisitions -- A Cross-national Assessment of Acculturative Stress in Recent European Mergers -- Leadership and Culture in Transnational Strategic Alliances -- Hungarian Culture and Management Issues within Foreign-owned Hungarian Production Companies -- A Quest for Social Identity — The Pragmatics of Communication in Mergers and Acquisitions -- Foreign Acquisitions in Denmark: Cultural and Communicative Dimensions -- List Of Contributors -- Index
| Erscheint lt. Verlag | 6.2.2013 |
|---|---|
| Reihe/Serie | de Gruyter Studies in Organization | de Gruyter Studies in Organization |
| Zusatzinfo | 25 b/w ill., 20 b/w tbl. |
| Verlagsort | Berlin/Boston |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Aufsatzsammlung • Interkulturelles Management • Mergers and acquisitions • Multinationales Unternehmen |
| ISBN-10 | 3-11-080879-X / 311080879X |
| ISBN-13 | 978-3-11-080879-7 / 9783110808797 |
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