Blick ins Buch

Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung

Psychometrische Erfassung essentieller Führungsstile

Heiko Verlage (Autor)

Buch | Softcover

429 Seiten

2014 | 1., Aufl.
Akademische Verlagsgemeinschaft München
978-3-86924-622-2 (ISBN)

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In der Führungsforschung ist ein wiedererstarkendes Interesse an den Führungsstilen Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung zu beobachten. Das vorliegende Buch stellt einen zeitgemäßen Fragebogen zur Verfügung, um diese Konstrukte in messtheoretisch adäquater Form zu erfassen. Die Überprüfung des Fragebogens anhand mehrerer Stichproben unterschiedlicher Branchen erbrachte insgesamt zufriedenstellende bis sehr gute Reliabilitäts- und Validitätskoeffizienten. Das Messinstrument weist Zusammenhänge mit subjektiven und objektiven Validierungskriterien wie beispielsweise Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation auf. Zusätzlich bestehen signifikante Korrelationen zu transaktionaler und transformationaler Führung.

Erscheint lt. Verlag	15.12.2014
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	607 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Aufgabenorientierung • Führung • Mitarbeiterorientierung • Organisationspsychologie • Personalführung
ISBN-10	3-86924-622-7 / 3869246227
ISBN-13	978-3-86924-622-2 / 9783869246222
Zustand	Neuware