Blick ins Buch

Führungspraxis kritisch reflektiert

Aufgeklärte Betrachtungen von Führungs- und Verhaltenskompetenzen im Kontra zu praxis- und lebensfremden Managementcredos

Erwin Müller-Reimann (Autor)

Buch | Softcover

126 Seiten

2014
Deutscher Wissenschaftsverlag
978-3-86888-082-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Die Führungspraxis 'offenbart' uns tagtäglich, dass Kaderleute oftmals ihre Führungsaufgaben zu wenig 'im Griff' haben. Wohl versucht man im betrieblichen Alltag mittels Weiterbildungen und dergleichen mehr, dieser Führungsproblematik 'gerecht' zu werden, doch zumeist vergebens, da etliche dieser Ansätze praxis- und lebensfremd sind. Dennoch 'verharren' die meisten Unternehmen bei dieser Art von 'Kaderförderung', statt diese Ansätze auch einmal kritisch zu hinterfragen. Die 'Ausführungen' stehen deshalb im Kontra zu praxisfremden Managementcredos und sind als Orientierungshilfen für das Management 'gedacht', Führungs- und Verhaltenskompetenzen aufgeklärt und pragmatisch zu 'analysieren', um faktisch zu leistungsfähigeren Führungsgrundsätzen zu gelangen.

Dr. Erwin Müller-Reimann, Studien in Philosophie und Mathematik mit externer Promotion in Philosophie. Mehr als 20 Jahre IT- und Führungserfahrung im Mittel- und Topmanagement sowie langjährige Consultingerfahrung und Dozententätigkeit an Fachhochschulen. Der Autor (im Ruhestand) beschäftigt sich heute mit verhaltensrelevanten Managementthemen aus Sicht 'pragmatischer' Philosophie.

Erscheint lt. Verlag	4.11.2014
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Maße	150 x 210 mm
Gewicht	198 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Freiheit • Führungspsychologie • Führung; Theorien/Konzepte/Strategien • Kompetenz • regulierungen • Verhalten • Verhaltens- und Ethikkodizes, Freiheit und Regulie • Verhaltens- und Ethikkodizes, Freiheit und Regulierungen, Machtbedürfnis, Disziplin und Topleistungen, Problemlösen, Lernbarkeit von Soft Skills
ISBN-10	3-86888-082-8 / 3868880828
ISBN-13	978-3-86888-082-3 / 9783868880823
Zustand	Neuware