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An A-Z of Employment Law

A Complete Reference Source for Managers

(Autor)

Buch | Hardcover
600 Seiten
1997 | 2nd Revised edition
Kogan Page Ltd (Verlag)
978-0-7494-2443-5 (ISBN)
CHF 78,55 inkl. MwSt
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A guide to contemporary UK employment law covering the requirements and prohibitions imposed by more than 140 statutes, regulations and orders (including legislation implementing relevant EC directives) and the decisions of the tribunals and courts in over 100 cases. Other topics include disciplinary rules and procedures; contracts of employment; "permitted" reasons for dismissal; inadmissible and unlawful reasons for dismissal; redundancy and redundancy payments; the maternity scheme; sexual harassment; statutory sick pay; deductions from pay; tribunal rules and procedures; strikes and strike ballots; and the employment of overseas workers. Advice about alternative sources of information (including codes of practice) and addresses are also included.
Erscheint lt. Verlag 30.5.1997
Verlagsort London
Sprache englisch
Maße 163 x 240 mm
Gewicht 945 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
ISBN-10 0-7494-2443-5 / 0749424435
ISBN-13 978-0-7494-2443-5 / 9780749424435
Zustand Neuware
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