Trainingsmodul Personalprozesse für Industriekaufleute
Industrielle Geschäftsprozesse (GP 5).
Seiten
2014
|
2., aktualisierte Auflage.
NWB Verlag
978-3-470-59642-6 (ISBN)
NWB Verlag
978-3-470-59642-6 (ISBN)
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul GP 5 behandelt die relevanten Elemente von personalwirtschaftlichen Prozessen.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft.
Personalbedarfsplanung.
Personalbeschaffung.
Arbeitsstudien.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Betriebliche Vollmachten.
Arbeitszeitgestaltung.
Stand: 1. 1. 2014.
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul GP 5 behandelt die relevanten Elemente von personalwirtschaftlichen Prozessen.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft.
Personalbedarfsplanung.
Personalbeschaffung.
Arbeitsstudien.
Personalführung.
Personalentlohnung.
Betriebliche Vollmachten.
Arbeitszeitgestaltung.
Stand: 1. 1. 2014.
Aus dem Inhalt:Aufgaben der Personalwirtschaft.Personalbedarfsplanung.Personalbeschaffung.Arbeitsstudien.Personalführung.Personalentlohnung.Betriebliche Vollmachten.Arbeitszeitgestaltung.Stand: 1. 1. 2014.
| Erscheint lt. Verlag | 20.3.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Trainingsmodule für Industriekaufleute, Industrielle Geschäftsprozesse ; 5 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 292 g |
| Themenwelt | Schulbuch / Wörterbuch ► Schulbuch / Berufs- und Fachschule |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Abschlussprüfung • Arbeitsrecht • Arbeitsstudien • Arbeitszeitgestaltung • Ausbildung • Geschäftsprozesse • Geschäftsprozesse; Prüfungsvorbereitungen • Industriekauffrau • Industriekaufleute • Industriekaufleute; Prüfungsvorbereitungen • Industriekaufmann • Kiehl • Personalbedarfsplanung • Personalbeschaffung • Personalentlohnung • Personalführung • Personalwirtschaft • Personalwirtschaft; Prüfungsvorbereitungen • Prüfung • Trainingsmodul |
| ISBN-10 | 3-470-59642-5 / 3470596425 |
| ISBN-13 | 978-3-470-59642-6 / 9783470596426 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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