Blick ins Buch

Systemische Organisationsentwicklung

Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten

Bernd Schmid (Herausgeber)

Buch | Hardcover

292 Seiten

2014 | 1. Auflage 2014
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3281-8 (ISBN)

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Das umfassende Grundlagen- und Methodenbuch erläutert die Vorgehensweise, Organisationsentwicklung mit Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam zu gestalten. Nützlich sind die sofort einsetzbaren Praxistools.

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Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern?

Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern?

Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern alle mit ins Boot holt, um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt.

Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen. Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine kraftvolle methodische Basis und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte.

Dr. Bernd Schmid ist Gründer und Leitfigur des Instituts für systemische Beratung (ISB) in Wiesloch. Als Ehrenvorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverbands Coaching DBVC, als Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft SG sowie als Preisträger Internationaler Gesellschaften gehört er zu den Vordenkern systemischer Ansätze. Zahlreiche Publikationen (Bücher, Audios, Videos) zum Thema. Bernd Schmid ist Preisträger 2014 des "Life Achievement Awards" der Weiterbildungsbranche.

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Erscheint lt. Verlag	17.3.2014
Reihe/Serie	Systemisches Management
Sprache	deutsch
Maße	173 x 236 mm
Gewicht	592 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Bernd Schmid • Change Management • Organisation • Organisationsberater • Organisationsentwicklung • Systemische Organisationsentwicklung • Systemisches Management • Unternehmenskultur
ISBN-10	3-7910-3281-X / 379103281X
ISBN-13	978-3-7910-3281-8 / 9783791032818
Zustand	Neuware