Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz

Rechtliche Möglichkeiten und praktische Handlungsanleitungen

Buch | Softcover

92 Seiten

2013
ÖGB Verlag
978-3-99046-030-6 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

Artikel merken

Auseinandersetzungen und Konflikte am Arbeitsplatz kommen häufig vor - zwischen Arbeitskolleginnen und -kollegen wie auch zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen. Werden solche Konflikte nicht aufgegriffen, bleiben Missverständnisse, Unbehagen, Ärger und manchmal auch Angst zurück. Was tun, wenn Konflikte eskalieren und im schlimmsten Fall zu Mobbing-Übergriffen im Betrieb führen?Die vorliegende Tagungsdokumentation erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Rechtsprechung, legt psychologische Aspekte und die Auswirkungen von Mobbing dar und gibt praktische Handlungsanleitungen sowohl für Betroffene als auch für betriebliche Interessenvertretungen, Präventivkräfte und Personalverantwortliche.

Mag.a Martina Chlestil, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien. Abteilung Sozialpolitik

Erscheint lt. Verlag	1.10.2013
Reihe/Serie	Sozialpolitik in Diskussion ; 14
Verlagsort	Wien
Sprache	deutsch
Maße	210 x 297 mm
Gewicht	375 g
Einbandart	geheftet
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeiterkammer • Arbeitsplatz • Arbeitspsychologie • Arbeitsrecht (ArbR) • Belastung • Handlungsmöglichkeiten • Mobbing • Prävention • Psychologie
ISBN-10	3-99046-030-7 / 3990460307
ISBN-13	978-3-99046-030-6 / 9783990460306
Zustand	Neuware