Betriebsbedingte Kündigung und unternehmerische Entscheidungsfreiheit

Rainer Thum (Autor)

Buch | Softcover

XLIII, 232 Seiten

2001
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-38671-2 (ISBN)

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Die Arbeit untersucht eine der Grundfragen der betriebsbedingten Kündigung, nämlich die Frage nach der Reichweite unternehmerischer Entscheidungsfreiheit und damit korrespondierend das Problem, inwieweit die Arbeitsgerichte befugt sind, in unternehmerische Maßnahmen, die zum Wegfall von Beschäftigungsmöglichkeiten führen, einzugreifen. Dieses Problem wird schon seit Inkrafttreten des Kündigungsschutzgesetzes kontrovers diskutiert und ist in den Zeiten des "shareholder value" wieder in den Brennpunkt arbeitsrechtlichen Interesses getreten. Der Autor gelangt zu dem Ergebnis, daß ein gerichtlicher Eingriff in unternehmerische Entscheidungen keinesfalls zulässig ist. Gleichwohl kann entgegen der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts der bloße Entschluß zur Personalreduzierung nicht als bindende Unternehmerentscheidung anerkannt werden, da das Kündigungsschutzgesetz in diesem Fall ausgehöhlt werden würde.

Der Autor: Rainer Thum wurde 1975 in Regensburg geboren. Das Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Passau beendete er 1999 mit dem ersten Staatsexamen. Dem folgte eine Tätigkeit als Assistent am Lehrstuhl von Professor Wolfgang Hromadka in Passau. Die Promotion wurde 2001 abgeschlossen.

Aus dem Inhalt : Das KSchG als Ausgleich kollidierender Grundrechte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber - Normativer Inhalt des Tatbestandsmerkmals "Dringende Betriebliche Erfordernisse" (
1 II 1 KSchG) - Dringlichkeitsprüfung - Sachlichkeitsprüfung - Die Grundzüge der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts - Die Prüfung der Unternehmerentscheidung auf Willkür - Das Ultima-Ratio-Prinzip - Interessenabwägung.

Erscheint lt. Verlag	18.12.2001
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 3280
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	370 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitnehmerrechte • betriebsbedingte • Betriebsbedingte Kündigung • Deutsches Arbeitsrecht • Entscheidungsfreiheit • Entscheidung (Wirtsch.) • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Kündigung • Kündigungsschutz • Thum • unternehmerische
ISBN-10	3-631-38671-0 / 3631386710
ISBN-13	978-3-631-38671-2 / 9783631386712
Zustand	Neuware