Arbeitsmarkt 2030
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Die Studie kombiniert qualitative Zukunftsszenarien und mathematische Verfahren zu einer qualifizierten Prognose. Sie hinterfragt auch, was Politik, Unternehmen und Arbeitskräfte tun müssen, um den demografischen Wandel zu bewältigen und im internationalen Wettbewerb zu bestehen.
Mit 44 untersuchten Wirtschaftszweigen, 88 Berufsgruppen und 27 Fachrichtungen der beruflichen Bildung bietet der Bericht eine Detaildichte, die weit über bisherige Prognosen hinausgeht. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Deutschland von einer Dienstleistungs- in eine Wissensökonomie wandeln wird, mit neuen Arbeitsplätzen in Unternehmensdienstleistungen, Finanzdiensten sowie in Erziehung, Gesundheit und Sozialwesen. Das verarbeitende Gewerbe, Handel, Verkehr und der öffentliche Dienst werden Arbeitsplätze verlieren.
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Der Methodenbericht, der Bericht über die Fachexpertisen, die Szenarien zur Studie und die Prognosen stehen kostenlos auf wbv-open-access.de zur Verfügung.
Kurt Vogler-Ludwig ist Gründer und Direktor von Economix Research & Consulting, München, einem unabhängigen Büro für wirtschaftspolitische Beratung. Er ist Wirtschaftswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt- und Strukturforschung, Berater der Europäischen Kommission und Gutachter für Bundes- und Landesministerien sowie politische Institutionen im In- und Ausland. Nicola Düll ist Professorin für Volkswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in München. Sie ist Gründerin und Direktorin von Economix Research & Consulting und Korrespondentin der Europäischen Kommission sowie Gutachterin für die OECD, die Weltbank und für politische Institutionen im In- und Ausland.
Bauplan des Zukunftsmodells
1 Arbeitsmarkt 2030 - Demografie und Arbeitsangebot bestimmen die Entwicklung
1.1 Trendwende in der Beschäftigung
1.2 Leichte Verluste an Bewegungsdynamik
1.3 Wirtschaftliche Entwicklung
1.4 Zwei langfristige Szenarien als Entwicklungsalternativen
2 Nachfrage nach Arbeitskräften - von der Dienstleistungs- in die Wissensökonomie
2.1 Sektoraler Wandel in der Beschäftigung
2.2 Beschäftigung und Produktivität
2.3 Beruflicher Strukturwandel
2.4 Qualifikationsspezifischer Strukturwandel
2.5 Ersatzbedarf
3 Angebot an Arbeitskräften - Herausforderungen durch eine alternde Bevölkerung
3.1 Bevölkerungsentwicklung
3.2 Steigende Erwerbsbeteiligung bei Frauen und bei Älteren
3.3 Entwicklung des Arbeitsangebots
3.4 Arbeitszeiten
3.5 Qualifikations- und Berufsstruktur der Erwerbspersonen
3.6 Arbeitsmarktdynamik: Zugänge und Abgänge von Erwerbspersonen
3.7 Gesamtwertung
4 Arbeitsmarktengpässe
4.1 Grundsätzliche Überlegungen
4.2 Arbeitsmarktsalden nach fachlicher Berufsbildung
4.3 Arbeitsmarktsalden nach Berufen
4.4 Gesamtwertung
5 Schlussfolgerungen und Empfehlungen
Anhang
1 Gesamtwirtschaftliche Entwicklung 1.1 Bevölkerungsentwicklung nach Alter und Geschlecht
1.2 Gesamtwirtschaftliche Indikatoren
1.3 Produktivität nach Wirtschaftzweigen
1.4 Lohnentwicklung nach Wirtschaftszweigen
2 Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt
2.1 Erwerbspersonen
2.2 Erwerbstätige (Bestände)
2.3 Ersatzbedarf
2.4 Gesamtbedarf
2.5 Zu- und Abgänge der Erwerbspersonen
3 Klassifikationen und Aggregationen
3.1 Klassifikation der 88 Berufe
3.2 Aggregation der 88 Berufe
3.3 Klassifikation der 44 Wirtschaftszweige
3.4 Aggregation der 44 Wirtschaftszweige
3.5 Klassifikation der 29 Kategorien der formalen Berufsbildung
3.6 Aggregation der 29 Kategorien der formalen Berufsbildung
| Erscheint lt. Verlag | 27.9.2013 |
|---|---|
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 436 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Ökonometrie | |
| Schlagworte | Alternde Bevölkerung • Arbeitsangebot • Arbeitskräfte • Arbeitskräftebedarf • Arbeitskräftebedarf - Prognose • Arbeitsmarkt • Arbeitsmarktdynamik • Arbeitsmarktentwicklung • Arbeitsmarktforschung • Arbeitsmarktstudie • Arbeitsplätze • Arbeits- und Industriesoziologie • Arbeitszeit • Ausbildung • Berufsgruppe • Beschäftigung • Bildung • Demografie • Demografie / Demographie • Demografischer Wandel • Deutschland; Wirtschaft • Erwerbstätige • Gesamtwirtschaft • Labour Market • Lohnentwicklung • Prognose • Prognosen • Strukturwandel • Wettbewerb • wirtschaftliche Entwicklung • Wirtschaftszweige |
| ISBN-10 | 3-7639-5278-0 / 3763952780 |
| ISBN-13 | 978-3-7639-5278-6 / 9783763952786 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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