Arbeitsrechtliche Probleme bei Spaltungen nach dem Umwandlungsgesetz

Eine Untersuchung der Wechselwirkung zwischen den Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und den allgemeinen arbeitsrechtlichen Vorschriften auf dem Gebiet des Individualarbeitsrechts unter besonderer Berücksichtigung des § 613 a BGB

Achim Tempelmann (Autor)

Buch | Softcover

L, 152 Seiten

2001
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-37988-2 (ISBN)

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Diese Arbeit befaßt sich mit den individualarbeitsrechtlichen Folgen von Unternehmensspaltungen nach dem Umwandlungsgesetz. Ausgehend von der dogmatischen Entwicklung des Spaltungsrechts bis zum Inkrafttreten des UmwG werden die Folgen einer Spaltung für die einzelnen Arbeitsverhältnisse dargestellt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den betrieblichen Auswirkungen einer Spaltung. Insbesondere werden die umwandlungsrechtlichen Folgen für den Übergang sowie den Inhalts- und Bestandsschutz bestehender Arbeitsverhältnisse im einzelnen beleuchtet. Abschließend werden Haftungsfragen sowie die Auswirkungen einer Spaltung im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung dargestellt.

Der Autor: Achim Tempelmann, geboren 1967 in Bochum. 1988-1993 Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten Bochum und Lausanne. 1994-1996 Referendariat beim Landgericht Bochum. 1996 Zulassung zum Rechtsanwalt. Seit 1999 zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht. 2001 Promotion.

Aus dem Inhalt : Dogmatische Entwicklung des Spaltungsrechts - Betriebliche Auswirkungen der Spaltung - Der Übergang von Arbeitsverhältnissen - Das Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer - Der Inhalts- und Bestandsschutz bestehender Arbeitsverhältnisse - Haftungsfragen - Betriebliche Altersversorgung.

Erscheint lt. Verlag	3.7.2001
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 3201
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	280 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Handelsrecht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	allgemeinen • Arbeitsrecht • Arbeitsrechtliche • arbeitsrechtlichen • Berücksichtigung • Besonderer • Betriebliche Altersversorgung • Eine • Gebiet • Gesellschaftsumwandlung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Individualarbeitsrechts • nach • Probleme • Spaltungen • Tempelmann • Umwandlungsgesetz • Umwandlungsgesetzes • Unter • Untersuchung • Vorschriften • Wechselwirkung • zwischen
ISBN-10	3-631-37988-9 / 3631379889
ISBN-13	978-3-631-37988-2 / 9783631379882
Zustand	Neuware