Kooperativer Führungsstil und Organisation
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-38155-0 (ISBN)
A. Grundlegung.- I. Zum Problem der Untersuchung.- II. Führung und Organisation.- B. Zur Leistungsfähigkeit kooperativer Führung in Unternehmungen..- I. Kooperativer Führungsstil und Produktivität: Ergebnisse empirischer Studien.- II. Die Beziehungen zwischen kooperativer Führung, Zufriedenheit und Produktivität.- III. Entscheidung und Entscheidungsdurchsetzung bei kooperativer Führung.- IV. Ergebnis.- C. Das Führungsverhalten von Vorgesetzten -Eine empirische Untersuchung in Unternehmungen.- I. Die Untersuchung.- II. Ergebnisse.- III. Zusammenfassung.- D. Organisatorische Voraussetzungen und Möglichkeiten zur Verwirklichung einer kooperativen Führung.- I. Die Ausbildung der Mitarbeiter zur Gruppenarbeit.- II. Die Koordination in der Unternehmung bei kooperativer Führung.- III. Organisatorische Konzepte zur Verwirklichung einer kooperativen Führung: Eine kritische Betrachtung.- E. Kooperative Führung und die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Unternehmungen: ein Vergleich.- Anhang zu der empirischen Untersuchung.
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.1972 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebswirtschaftliche Beiträge zur Organisation und Automation |
| Zusatzinfo | 234 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 414 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Schlagworte | Betriebswirtschaft • Führung • Führungsstil • Führungsverhalten • Organisation • Organisationsstruktur • Produktion • Produktivität • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-409-38155-4 / 3409381554 |
| ISBN-13 | 978-3-409-38155-0 / 9783409381550 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich