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Personal-Controlling mit Kennzahlen - Christof Schulte

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Buch | Hardcover
XV, 227 Seiten
2002 | 2., völlig überarbeitete und erweiterte Auflage
Vahlen, Franz (Verlag)
978-3-8006-2644-1 (ISBN)
CHF 41,95 inkl. MwSt
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Personalpolitik als zentraler Erfolgsfaktor rückt immer stärker in der Vordergrund. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben.
Hierzu wird ein Kennzahlen-System vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle.
Im Vergleich zur 1. Auflage werden folgende Themen noch vertieft: Instrumente des Personal-Controlling, Personal-Kennzahlen-Systeme in der Praxis sowie die Implementierung eines Personal-Kennzahlen-Systems.
Für Personalleiter und Controller in Unternehmen.
Reihe/Serie Controlling Competence
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 535 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte Kennzahlen • Personalcontrolling
ISBN-10 3-8006-2644-6 / 3800626446
ISBN-13 978-3-8006-2644-1 / 9783800626441
Zustand Neuware
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