Facilitating Reflective Learning (eBook)
336 Seiten
Kogan Page (Verlag)
978-0-7494-6508-7 (ISBN)
This book offers answers by describing the different theoretical models available for coaching and mentoring and by looking at how these models are applied in practice. Robust theory is backed up by practical advice and numerous practical exercises, case studies, templates - including a Training Workshop template - learning partner handouts and a questionnaire for selecting prospective mentors are included. Advice is also included on sensitive areas such as the boundary between mentoring or coaching and therapy, and the desirability of supervision and codes of practice.
Facilitating Reflective Learning: Coaching, Mentoring and Supervision is written by two leading experts in the field. The text explains how coaching and mentoring works in different situations. The authors guide the reader through key learning theories; describe the different models available for coaching and mentoring; and demonstrate how they can be applied in practice. In this completely revised new edition, robust theory is backed up by practical advice and numerous case studies. The coaching and mentoring skills used in different situations are clearly described. Ready to use resources include templates for contracting, reviewing and evaluating, as well as guidance on group dynamics for team coaching and group supervision. Advice is also included on sensitive areas such as the boundary between mentoring or coaching and therapy, and the desirability of supervision.
| Erscheint lt. Verlag | 3.7.2012 |
|---|---|
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| ISBN-10 | 0-7494-6508-5 / 0749465085 |
| ISBN-13 | 978-0-7494-6508-7 / 9780749465087 |
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