Zum Hauptinhalt springen
Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

Personal-Management

Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Jürgen Berthel (Ursprünglicher Autor)

(Autor)

Buch | Hardcover
XXXIII, 867 Seiten
2013 | 10., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3231-3 (ISBN)
CHF 55,90 inkl. MwSt
zur Neuauflage
  • Titel erscheint in neuer Auflage
  • Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Lehrbuch-Klassiker zur betrieblichen Personalarbeit. Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Experten diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des Personalmanagements einführen. Mit über 200 zweifarbigen Abbildungen, Leitfragen, Themenkästen und Beispielen aus der Unternehmenspraxis ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis. In der 10. Auflage durchgehend aktualisiert und mit neuen Themen.

Prof. Dr. Fred G. Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Unternehmensführung, an der Universität Bielefeld.

Prof. Dr. Jürgen Berthel war bis zu seiner Emeritierung Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-Management und Unternehmensführung, an der Universität GH Siegen. Er verstarb im Sommer 2005.

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Ein Lehr- und Handbuch über die Grundzüge betrieblicher Personalarbeit und eine umfassende Einführung in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand auf diesem Gebiet. literaturtest.de





Dass das Personalmanagement eine wichtige, vielseitige und anspruchsvolle betriebliche Funktion ist, zeigen Berthel und Becker in ihrem bereits zum Standardwerk avancierten Lehrbuch. Studium

Dieses Grundlagenwerk zur Personalarbeit dokumentiert in umfassender und leicht verständlicher Weise den aktuellen Stand der Wissenschaft und ist Studierenden, Lehrenden und Praktikern des Personalmanagements uneingeschränkt zu empfehlen. DVP - Deutsche Verwaltungspraxis

Die Autoren stellen jeweils sehr ausführlich vor, welche Teilaufgaben und relevanten Aspekte mit diesen Handlungsfeldern verbunden sind. Sie erläutern Modelle, Alternativen und beschreiben Prozesse und Vorgehensweisen, um die damit verbundenen Aufgaben zu erfüllen. So gewinnt das Buch auch für den Praktiker eine wichtige Bedeutung... business-wissen.de

Das Werk gibt wieder einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte des Personalmanagements und führt umfassend und aktuell in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand des Faches ein. PERSONAL

Es eignet sich sehr gut als Lehrbuch, aber auch als Nachschlagewerk zur Abdeckung einzelner Sachverhalte. Ein so umfangreiches, gut strukturiertes und leicht verständliches Buch zum Thema Personalmanagement sucht auf dem Büchermarkt seinesgleichen. wiwibuecher.de

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Zusatzinfo 68 farb. Tabellen
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 1804 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Personalmanagement; Handbuch/Lehrbuch
ISBN-10 3-7910-3231-3 / 3791032313
ISBN-13 978-3-7910-3231-3 / 9783791032313
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen

von Ingo Hamm

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 34,85
ein transformativer Ansatz für die Resilienz von Führungskräften, …

von Chris Tamdjidi; Liane Stephan; Silke Rupprecht

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 51,65