Im Zeichen der Veränderung

Persönliche Entwicklung, neue Führungsarbeit und Nachhaltigkeit

Heinz P. Wallner (Autor)

Buch | Softcover

124 Seiten

2012
Bloggingbooks (Verlag)
978-3-8417-7036-3 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Die Veränderung in Gesellschaft und Wirtschaft erleben wir so tiefgehend, weil wir uns mitten in einem Weltbildwandel befinden. Unsere Krisen lassen sich mit bekannten Ansätzen nicht mehr langfristig lösen. Wir bauen eine neue Wirtschaft auf einem neuen Fundament des Denkens. Um den Wandel gelingen zu lassen, braucht es persönliche Entwicklungsprozesse, eine Neuausrichtung der Führungsarbeit und ganzheitlich-nachhaltige Unternehmensstrategien. Heinz Peter Wallner greift diese Themen in diesem Buch auf und zeigt neue Ansätze, den Wandel zu verstehen und erfolgreich zu bewältigen. Der Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Entwicklung der Menschen. Damit verbunden greift er Fragen einer neuen Führungsarbeit auf und zeigt Ansätze, mehr Nachhaltigkeit in die Geschäftsmodelle der Unternehmen zu bringen. Im letzten Teil geht es um die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Ein Buch, das Sie zu einer inspirierenden und spannenden Gedankenreise einlädt.

DI Dr. Heinz Peter Wallner wirkt seit über 15 Jahren als Führungskräftetrainer und Managementberater. Er unterstützt das Gelingen komplexer Veränderungsprozesse und begleitet Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Industrien, KMUs, Banken und öffentliche Organisationen gehören zu seinen Kunden. Er hat bereits mehrere Sachbücher publiziert.

Sprache	deutsch
Maße	150 x 6 mm
Gewicht	181 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Change Management • Entwicklung • Führung • Menschenführung • Mitarbeiterführung • Nachhaltigkeit • Personalentwicklung • Persönlichkeitsentwicklung • Veränderung
ISBN-10	3-8417-7036-3 / 3841770363
ISBN-13	978-3-8417-7036-3 / 9783841770363
Zustand	Neuware