Personalbedarfsermittlung
Seiten
1994
|
1. Reprint 2018
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-23132-8 (ISBN)
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-23132-8 (ISBN)
"Lean Management" ohne fundierte Personalbedarfsermittlung: Wie sollte das möglich sein? Das Werk bietet neben der Darstellung der Verfahren, deren kritischer Prüfung und Bewertung vor allem gezielte Angaben für einen sachgerechten Einsatz. Für Mitarbeiter im Personal- und Organisationsbereich sowie für Studierende der Betriebswirtschaftslehre.
Helmut Wittlage ist Professor an der FH Münster mit dem Lehrgebiet der Allgemeinen BWL und insbesondere der Organisation und Wirtschaftsinformatik.
Personalbedarf. Personalplanung. Personalbedarfsermittlung. Statistische Verfahren der Personalbedarfsrechnung. Ganzheitliche Verfahren der Personalbedarfsrechnung. Verfahren auf der Basis eines Zeit- und Mengengerüstes. Optimierung der Personalbedarfsrechnung.
| Erscheint lt. Verlag | 7.12.1994 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Num. figs. |
| Verlagsort | Berlin/München/Boston |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 230 mm |
| Gewicht | 586 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Arbeitskräftebedarf • Betriebswirtschaft • Business & Economics • Einsatz • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • human resources & personnel management • Human Resources, Labor Practice, Job and Career • Lean Management • Lehrbuch • Management • Organisation • parlamentarischer • Personal • Personalbedarf • Personalbedarfsermittlung • Personalkosten • Personalwesen • Rat13 |
| ISBN-10 | 3-486-23132-4 / 3486231324 |
| ISBN-13 | 978-3-486-23132-8 / 9783486231328 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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