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30 Minuten Kritisieren und Anerkennen (eBook)

eBook Download: PDF
2012 | 1. Auflage
96 Seiten
GABAL (Verlag)
978-3-86200-627-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

30 Minuten Kritisieren und Anerkennen - Hans-Jürgen Kratz
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Kritik und Anerkennung liegen oft sehr nahe beieinander: Durch Anerkennung steigern Sie das Selbstwertgefühl Ihres Gegenübers – durch Kritik korrigieren Sie Leistungen oder Verhalten. Eine gute Gesprächsführung stellt die Weichen für die Offenheit Ihres Gegenübers. Gezielt eingesetzt und persönlich herübergebracht bewirkt das lebenswichtige Vitamin Anerkennung manchmal Wunder. Es führt zur Verbesserung des Wohlgefühls und dient damit als Ansporn und Antrieb. So können Sie auch Kritik besser anbringen.

Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, ist seit vielen Jahren als Trainer, Coach und Fachbuchautor tätig. Seine Hauptthemen sind Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Seine praktischen Erfahrungen aus langjährigen Führungsfunktionen und das in über 700 Seminaren vermittelte Know-how bilden die Grundlage seiner Bücher.

Erscheint lt. Verlag 29.5.2012
Reihe/Serie 30 Minuten
30 Minuten
Verlagsort Offenbach
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Anerkennen • Anerkennung • Empathie • Führung • Führungskräfte • Führungsmittel • Führungsstil • Gesprächsführung • Harmonie • Karriere • Kommunikation • konstruktive Kritik • Kritik • Kritikfähigkeit • Kritikgespräch • Kritik ; Motivation ; Kritikgespräch ; Führung ; Mitarbeiterführung ; Mitarbeiter ; Anerkennen ; Kritisieren ; Anerkennung • Kritik; Motivation; Kritikgespräch; Führung; Mitarbeiterführung; Mitarbeiter; Anerkennen; Kritisieren; Anerkennung • Kritisieren • Lob • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Motivation • Wertschätzende Kommunikation • Wertschätzung
ISBN-10 3-86200-627-1 / 3862006271
ISBN-13 978-3-86200-627-4 / 9783862006274
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