Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung

Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen

Doris Löffler (Autor)

Buch | Softcover

120 Seiten

2012
ÖGB Verlag
978-3-7035-1532-3 (ISBN)

Artikel merken

Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind.Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert.

Mag. Doris Löffler MBA Politikwissenschafterin und Diplombetriebswirtin, Wirtschaftsreferentin der Gewerkschaft VIDA

Erscheint lt. Verlag	23.3.2012
Reihe/Serie	Studien und Berichte
Sprache	deutsch
Maße	130 x 208 mm
Gewicht	162 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Gender • Gender Mainstreaming • Organisationsentwicklung • Unternehmen • Unternehmensentwicklung
ISBN-10	3-7035-1532-5 / 3703515325
ISBN-13	978-3-7035-1532-3 / 9783703515323
Zustand	Neuware