Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer Wirtschaft 2006/2007 (eBook)

Für Studenten und Hochschulabsolventen. Mit zahlreichen Stellenanzeigen und Firmenprofilen

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2011 | 9Aufl. 2006
XXIV, 596 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-9003-7 (ISBN)

Infos

Fit for Competition - mit den richtigen Antworten auf die entscheidenden Fragen zum Start in den Beruf:
Welche Qualifikationen sind gefragt?
Wie und wo lässt sich berufsorientiert studieren?
Wo gibt es die besten Ein- und Aufstiegschancen?
Wo suchen Unternehmen nach High Potentials?
Was macht eine Bewerbung erfolgreich?
Wie überzeugen Sie in Vorstellungsgespräch und Assessment Center?
Der Gabler/MLP Berufs- und Karriereplaner Wirtschaft 2006/2007 bietet mit exklusiven Insider-Tipps Antworten, Orientierung und Hilfe. Zahlreiche Kontaktadressen und konkretes Bewerbungs-Know-how machen diesen Leitfaden zum unverzichtbaren Handbuch und Nachschlagewerk für Studium, Berufseinstieg und Karriere.
Ein besonders umfangreicher Adressenteil und ausführliche Firmenprofile mit allen wichtigen Anschriften und Ansprechpartnern in den Unternehmen sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in die Karriere.
Extra: Themen-Specials 'Wirtschaftsrecht' und 'Banken und Versicherungen'


Die Autoren sind erfahrene Fachjournalisten und ausgewiesene Experten für das Studienfach Wirtschaftswissenschaften und die Thematik Beruf und Karriere.

Inhalt

Standortvorteil Bildung 6
Liebe Leserinnen und Leser, 8
Einführung 10
Aufbau und Inhalt des Buches 10
Internet 13
Adressen 13
Weiterführende Literatur 13
Symbole 13
Inhalt 14
Inserentenverzeichnis 18
1Studium 20
1.1 Hochschulrankings 20
Ranking des Magazins „stern/CHE“ 20
Rankings des Magazins „Der Spiegel“ 27
Ranking des „manager magazins“ 33
Kritik 33
Die Wahl der Hochschule 35
1.2 Studienorganisation 37
Uni oder FH? 37
Uni 37
Fachhochschule 38
Studiengänge und -schwerpunkte 39
Was ist für die Berufsentscheidungrelevant? 39
Zielorientiert studieren 53
Praktika 54
Auslandspraktika 54
Soft Skills 55
(Außer-)Universitäres Engagement 56
Studium im Ausland 56
ECTS 57
EU 59
1.3 Studium und Internet 61
Suchmaschinen und Verzeichnisse 61
Virtuelle Bibliothek 62
Studieninformationen 62
1.4 Seminar- und Diplomarbeiten 67
Analyse des Themas 67
Erste Literatursuche 68
Eingrenzung des Themas 70
Unter welchen Aspekten können Sie einThema eingrenzen? 71
Zweite Literatursuche 72
Literatur auswerten 72
Erstellen einer Gliederung 73
Vorläufige Fassung 74
Überarbeitung 75
Korrektur und Endfassung 76
Formalia 78
Literaturverzeichnis 78
Zitatangaben 79
Planung 79
Hinweise zur Planung 80
2Finanzierungdes Studiums 82
2.1 Finanzbedarf im Studium 82
2.2 BAföG 85
Gesetzesreform für BAföG 85
Antragstellung 85
Voraussetzungen für die Förderung 86
Leistungsumfang 87
Förderungshöchstdauer 87
Rückzahlung 88
2.3 Studieren mit Kind 88
BAföG-Sonderregelungen 88
Mutterschaftsgeld 89
Wohnraum 90
Wohn- und Umzugsgeld 90
Erziehungsgeld 91
Arbeitslosengeld II, Sozialgeld 91
Kinder- und Jugendhilfe 91
Weitere finanzielle Leistungen 92
2.4 Studium für Behinderte 92
2.5 Bildungskredite 93
2.6 Studium im Ausland 94
Mit BAföG ins Ausland 95
Zusätzliche Leistungen 95
Förderprogramme derEuropäischen Union 99
Studium in den USA 99
2.7 Stipendien 100
Begabtenförderung 101
Konfessionsgebundene Stiftungen 104
Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerverbändennahestehende Stiftungen 104
Sonstige Begabtenförderungswerke 105
Private Stiftungen 105
Allgemeine Stipendien 106
Studienfachbezogene Stipendien 107
Hochschulgebundene Stipendien 109
2.8 Versicherungen 115
Sozialversicherung währenddes Studiums 115
Unfallversicherung 115
Haftpflichtversicherung 116
Rechtsschutzversicherung 116
Berufsunfähigkeitsversicherung 117
Hausratversicherung 117
2.9 Jobs 118
Wann bestehtSozialversicherungspflicht? 118
Lohnsteuer 119
Besonderheiten bei Praktika 119
Tätigkeiten im Ausland 119
2.10 Sonstiges 122
Ausbildungsfreibeträge 122
Eigentumswohnung 122
Nützliches 122
Weitere Tipps 123
3Qualifikationen währenddes Studiums 124
3.1 Spezialisierungsfächer 124
Wahlfächer 125
Lehrveranstaltungen mit Praxisbezug 125
3.2 Wahl des Studienabschlusses 126
3.3 Staatliche und privateHochschulen 129
Qualität privater und staatlicherHochschulen 129
3.4 Existenzgründung als Studienfach 130
3.5 Studieren im Netz 131
3.6 Duale Studiengänge 131
3.7 Doppeldiplom-Studiengänge 132
3.8 Lehre plus Studium? 133
3.9 Zusatzqualifikationen 133
Praktische Tätigkeiten 134
3.10 Jobs für Studenten 135
3.11 Berufsqualifizierende Praktika 136
Auslandspraktika 137
Auslandssemester 138
3.12 Diplomarbeit mit Praxisbezug 139
Vorteile für Sie 139
Die Auswahl einesgeeigneten Unternehmens 139
Vorteile für Unternehmen 140
Die wissenschaftlichen Anforderungen 140
Plagiate 141
Betreuung durch das Unternehmen 141
Diplomarbeit im Ausland 142
Verwertung von Diplomarbeiten 142
4Qualifikationen nach dem Studium 168
4.1 Was Arbeitgeber erwarten 168
Auswahlkriterien für Bewerber 168
4.2 Weitere Qualifikationen? 169
4.3 Zusatzstudiengänge 170
4.4 Postgraduale Studiengängeim Ausland 171
4.5 Zweitstudium 171
4.6 Promotion 171
Wann lohnt sich eine Promotion? 171
Wissenschaftliche Anforderungen 172
Promotion für Fachhochschulabsolventen 172
Planung der Promotion 173
Doktoranden-Netzwerke 174
Praxisorientierte Dissertationen 174
KostenDie 175
Dissertation online 175
Verwertung von Dissertationen 176
Finanzielle Förderung 176
Promovieren im Ausland 176
Gekaufte Titel 177
Die Bedeutung der Promotionfür den Beruf 178
4.7 MBA 179
Der Wert des MBA 180
Wann lohnt sich ein MBA-Studium? 180
Der Inhalt des MBA-Studiums 183
Die Kosten eines MBA-Studiums 184
Die Anerkennung des MBA-Titelsin Deutschland 184
Die Qualität der Business Schools 185
Die Auswahl der richtigenBusiness School 186
4.8 Weiterbildung im Berufsleben 187
5Erfolgsprogramm Bewerbung 190
5.1 Beruf heute 190
Der Berufseinstieg 190
Was bei Unternehmen heute zählt 191
Das Bewerbungsverfahren 191
5.2 Selbstmarketing 192
Die Selbstanalyse 192
Vorteile der Selbstanalyse 193
Die fachliche Qualifikation 193
Die berufliche Qualifikation 194
Berufliche und fachliche Qualifikation 195
Persönliche Qualifikation 197
Ein Tipp für die Vorbereitungvon Vorstellungsgesprächen 198
Berufliche Ziele 199
Ein Beispiel 200
5.3 Bewerbungswege 200
Die Reaktion auf Stellenangebote 200
Nachteile 201
Das Stellengesuch 202
Reaktionen auf ein Stellengesuch 203
Die Initiativbewerbung 203
Die Kurzbewerbung 203
Vorteile der Kurzbewerbung 204
Reaktionen auf Kurzbewerbungen 205
Kontaktaufnahme zu Personalberatern 205
Karriereberater 206
Der Gang zur Arbeitsagentur 206
Private Arbeitsvermittler 207
Beziehungen 207
Kontaktmessen/Absolventenkongresse 209
Virtuelle Kontaktmesse 209
5.4 Internet-Bewerbung 209
Medienkioske 210
Stellenbörsen 210
5.5 Erste Kontakte knüpfen 213
Telefonische Kontaktaufnahme 217
5.6 Die Sicht der Unternehmen 218
Personalberater geben Tipps 218
Auswahl- und Einstellungskriteriender Unternehmen 218
Rangfolge Hard Skills 219
Rangfolge Soft Skills 219
5.7 Bewerbungsunterlagen 221
Tipps 221
Die formale Gestaltung 221
Das Anschreiben 223
Was Sie vermeiden sollten 223
Aufbau des Schreibens 224
Der strukturelle Aufbau 224
Beispiele für Anschreiben 225
Gestaltung des Aufhängers 225
Gestaltung des Mittelteils 225
Gestaltung des Schlussteils 227
Der Lebenslauf 227
Gliederung 228
Vollständigkeit 228
Optische Aufteilung 228
Bestandteile des Lebenslaufs 229
Das Foto 231
Die Zeugnisse 232
Praktikums-/Arbeitszeugnisse 232
Die Berufserfahrungsliste 233
Weiterbildungsliste 236
Präsentation der Bewerbungsunterlagen 236
5.8 Das Vorstellungsgespräch 237
Vom Versand der Bewerbungbis zum Vorstellungsgespräch 237
Die Vorbereitung 238
Kenntnis Ihrer eigenen Position 239
Informationsrechercheüber den potenziellen Arbeitgeber 240
Informationsquellen 240
Empfehlungen zum Outfit 241
Was Sie noch beachten sollten 242
Gesprächspsychologie 243
Ablauf eines Vorstellungsgesprächs 243
Begrüßung und Vorstellung 244
Aufwärmphase 244
Arbeitgeber und Arbeitsbedingungen 244
Ausbildung und berufliche Erfahrungen 244
Fachliche Eignung und Motivation 246
Motivation und Leistungsbereitschaft 247
Persönlicher Hintergrund 249
Unangenehme Fragen 251
Unzulässige Fragen 252
Fragen des Bewerbers 253
Fragen, die Sie vermeiden sollten 254
Vorteile der Fragetechnik 254
Verbale Signale 254
Körpersprache 255
Hinweise zum Einsatzder Körpersprache 255
Abschluss des Gesprächs 255
Reisespesen 255
Sonderfall Gruppengespräch 258
Die Nachbereitung 259
Das Gedächtnisprotokoll 259
Der Dankesbrief 259
5.9 Auswahlverfahren 260
Weitere Gespräche 259
Persönlichkeitstests 260
MMPI (Minnesota MultiphasicPersonality Inventory) 262
Rationalitätstest 264
Selbstsicherheitstest 266
Leistungstests 268
Konzentrationstests 268
5.10 Assessment Center 270
Ziele und Inhalte 270
Bestandteile des AC 271
Eröffnungs- und Vorstellungsrunde 272
Die Postkorb-Übung 272
Hinweise für die Aufgabenlösung 272
Gruppendiskussion 273
Rollenspiele 273
Typische Fehler 274
Präsentation, Referat oder Vortrag 274
Fallstudien 274
Interviews 275
Tests 275
Die Abschlussrunde 275
Das Ergebnis 275
5.11 MLP Assessmentcenter Pool 276
5.12 Die Gehaltsverhandlung 296
Branchenübliche Gehälter 296
Gehalts-Check 296
Faktoren des Gehalts 297
Ihr Gehaltswunsch 297
Ein Tipp für Frauen 298
Zusatz- und Sozialleistungen 298
Gehaltssteigerung 298
5.13 Zusagen 299
5.14 Absagen 299
5.15 MLP Career Services 300
5.16 uni-gateway 300
6Berufsstart 302
6.1 Der Arbeitsvertrag 302
Dauer von Arbeitsverträgen 302
Freie Mitarbeit 304
6.2 Versicherungen 305
Krankenversicherung gesetzlichoder privat? 305
Pflegeversicherung 306
Die Altersvorsorge 307
Die gesetzliche Rentenversicherung 307
Ausbildungszeiten an Schuleund Hochschule 307
Private Altersvorsorge 308
Die betriebliche Altersversorgung 308
Berufsunfähigkeitsabsicherung 309
Sachversicherungen 309
Vermögenswirksame Leistungen (VL) 310
Bausparvertrag 311
6.3 Organisation des Berufsstarts 311
Wohnungssuche 311
Umzug 311
Ummeldung 312
6.4 BAföG-Rückzahlung 313
Darlehenserlass 313
6.5 Die ersten Arbeitstage 314
Arbeitsbeginn 314
Kleidung 315
Der Umgang mit Kollegen 315
Der „Praxisschock“ 315
6.6 Aktives Selbstmanagement 316
Zeitmanagement 316
Typische Fehler vermeiden 318
Anti-Stress-Techniken 319
Gesprächsvorbereitung 320
Präsentationen und Vorträge 321
Gliederung der Präsentation 322
Präsentation/Rhetorik 324
6.7 Netzwerke 326
7Funktionsbereiche und Branchen 329
7.1 Einstiegsprogramme 329
Trainee-Programm 329
Direkteinstieg 330
Training-on-the-job 331
Assistentenfunktion 331
Volontariat 332
7.2 Funktionsbereiche 333
Einkauf/Beschaffung 333
Verkauf/Vertrieb 333
Marketing/Produktmanagement 334
Finanzmanagement 334
Rechnungswesen 335
Controlling 335
Interne Revision 335
Personal 336
Materialwirtschaft/Logistik 336
Organisation 337
Unternehmensplanung 337
EDV/Kommunikations- undInformationstechnik 338
7.3 Branchen 338
7.3.1 Automobilindustrie 338
Die Branche 338
Anforderungen und Berufschancen 339
7.3.2 Chemieindustrie 339
Die Branche 340
Anforderungen und Berufschancen 340
7.3.3 Pharmaindustrie 340
Die Branche 340
Anforderungen und Berufschancen 341
7.3.4 Stahlindustrie 342
Die Branche 342
Anforderungen und Berufschancen 342
7.3.5 Elektroindustrie 343
Die Branche 343
Anforderungen und Berufschancen 343
7.3.6 Energiewirtschaft 344
Die Branche 344
Anforderungen und Berufschancen 344
7.3.7 Datenverarbeitung undInformationstechnologie 345
Die Branche 345
Anforderungen und Berufschancen 346
7.3.8 Telekommunikation 347
Die Branche 347
Anforderungen und Berufschancen 347
7.3.9 Nahrungs- undGenussmittelindustrie 348
Die Branche 348
Anforderungen und Berufschancen 349
7.3.10 Textil- und Bekleidungsindustrie 349
Die Branche 349
Anforderungen und Berufschancen 350
7.3.11 Bauwirtschaft 350
Die Branche 350
Anforderungen und Berufschancen 351
7.3.12 Handel 351
Die Branche 353
Anforderungen und Berufschancen 353
Discounter mit gutem Ruf 354
7.3.13 Transport und Logistik 380
Die Branche 380
Anforderungen und Berufschancen 380
7.3.14 Touristik 381
Die Branche 381
Anforderungen und Berufschancen 382
7.3.15 Wirtschaftsprüfung undSteuerberatung 383
Die Branche 383
Anforderungen und Berufschancen 384
7.3.16 Unternehmensberatung 385
Die Branche 385
Anforderungen und Berufschancen 387
7.3.17 Elektronische Medien 388
Die Branche 388
Anforderungen und Berufschancen 388
7.3.18 Verlags- und Pressewesen 389
Die Branche 389
Anforderungen und Berufschancen 390
7.3.19 Werbewirtschaft, Public Relations undMarktforschung 390
Die Branche 390
Anforderungen und Berufschancen 391
7.3.20 Öffentlicher Dienst 392
Die Branche 392
7.4 Start im Mittelstand 393
Anforderungen und Berufschancen 394
7.5 Gehälter 395
Persönlichkeitsbezogene Faktoren 395
Unternehmensbezogene Faktoren 395
Positionsbezogene Faktoren 396
Äußere Faktoren 396
Studieren lohnt sich 396
Einkommen nach Abschluss 397
Einkommen nach Branchen 398
Zusatz- und Sozialleistungen 401
Einkommen im Öffentlichen Dienst 402
Der Beamtenstatus 402
Der Angestelltenstatus 403
Angestelltenbesoldung 403
Jährliche Sonderzuwendung 408
Weihnachtsgeld 408
8Unternehmensprofile 409
Besonderheiten 409
Aareal Bank 411
Das Unternehmen 411
Das Angebot 411
Der Einstieg 411
Accenture 412
Das Unternehmen 412
Das Angebot 412
Der Einstieg 412
ALDI SÜD 413
Das Unternehmen 413
Das Angebot 413
Der Einstieg 413
Bahlsen GmbH 414
Das Unternehmen 414
Das Angebot 414
Der Einstieg 414
BarmeniaVersicherungen 415
Das Unternehmen 415
Das Angebot 415
Der Einstieg 415
The Chemical Company 416
Das Unternehmen 416
Das Angebot 416
Der Einstieg 416
Bayer 417
Das Unternehmen 417
Das Angebot 417
Der Einstieg 417
Bayerische Landesbank 418
Das Unternehmen 418
Das Angebot 418
Der Einstieg 418
Booz Allen Hamilton 419
Das Unternehmen 419
Das Angebot 419
Der Einstieg 419
Capgemini 420
Das Unternehmen 420
Das Angebot 420
Der Einstieg 420
Central KrankenversicherungAG 421
Das Unternehmen 421
Das Angebot 421
Der Einstieg 421
Coca-Cola Erfrischungsgetränke Aktiengesellschaft 422
Das Unternehmen 422
Das Angebot 422
Der Einstieg 422
Commerzbank AG 423
Das Unternehmen 423
Das Angebot 423
Der Einstieg 423
CTcon 424
Das Unternehmen 424
Das Angebot 424
Der Einstieg 424
Deka Bank 425
Das Unternehmen 425
Das Angebot 425
Der Einstieg 425
Deloitte 426
Das Unternehmen 426
Das Angebot 426
Der Einstieg 426
Deutsche Börse Group 427
Das Unternehmen 427
Das Angebot 427
Der Einstieg 427
Deutsche Bundesbank 428
Das Unternehmen 428
Das Angebot 428
Der Einstieg 428
Deutsche Lufthansa AG 429
Das Unternehmen 429
Das Angebot 429
Der Einstieg 429
Deutsche Postbank 430
Das Unternehmen 430
Das Angebot 430
Der Einstieg 430
Dresdner Bank Die Beraterbank 431
Das Unternehmen 431
Das Angebot 431
Der Einstieg 431
DZ Bank AG 432
Das Unternehmen 432
Das Angebot 432
Der Einstieg 432
eBay 433
Das Unternehmen 433
Das Angebot 433
Der Einstieg 433
Enterprise Rent-A-Car 434
Das Unternehmen 434
Das Angebot 434
Der Einstieg 434
Ernst & Young AG
Das Unternehmen 435
Das Angebot 435
Der Einstieg 435
Haniel 436
Das Unternehmen 436
Das Angebot 436
Der Einstieg 436
Grünenthal GmbH 436
Das Unternehmen 437
Das Angebot 437
Der Einstieg 437
Gruner + Jahr 438
Das Unternehmen 438
Das Angebot 438
Der Einstieg 438
HannoverRückversicherung AG 439
Das Unternehmen 439
Das Angebot 439
Der Einstieg 439
Hauck & Aufhäuser
Das Unternehmen 440
Das Angebot 440
Der Einstieg 440
Henkel KGaA 441
Das Unternehmen 441
Das Angebot 441
Der Einstieg 441
HPP 442
Das Unternehmen 442
Das Angebot 442
Der Einstieg 442
HSH NORDBANK 443
Das Unternehmen 443
Das Angebot 443
Der Einstieg 443
Kaufland 444
Das Unternehmen 444
Das Angebot 444
Der Einstieg 444
KfW Bankengruppe 445
Das Unternehmen 445
Das Angebot 445
Der Einstieg 445
L-Bank 446
Das Unternehmen 446
Das Angebot 446
Der Einstieg 446
L’ORÉAL 447
Das Unternehmen 447
Das Angebot 447
Der Einstieg 447
LRP Landesbank Rheinland-Pfalz 448
Das Unternehmen 448
Das Angebot 448
Der Einstieg 448
Merck KGaA 449
Das Unternehmen 449
Das Angebot 449
Der Einstieg 449
MLP FinanzdienstleistungenAG 450
Das Unternehmen 450
Das Angebot 450
Der Einstieg 450
MünchenerRückversicherungs-Gesellschaft AG 451
Das Unternehmen 451
Das Angebot 451
Der Einstieg 451
NORMA Lebensmittel 452
Das Unternehmen 452
Das Angebot 452
Der Einstieg 452
Peek & Cloppenburg KG
Das Unternehmen 453
Das Angebot 453
Der Einstieg 453
PricewaterhouseCoopers 454
Das Unternehmen 454
Das Angebot 454
Der Einstieg 454
R+V Versicherung 455
Das Unternehmen 455
Das Angebot 455
Der Einstieg 455
Siemens BusinessServices GmbH & Co.OHG
Das Unternehmen 456
Das Angebot 456
Der Einstieg 456
Südzucker AG 457
Das Unternehmen 457
Das Angebot 457
Der Einstieg 457
Talkline GmbH & Co. KG
Das Unternehmen 458
Das Angebot 458
Der Einstieg 458
TUI AG 459
Das Unternehmen 459
Das Angebot 459
Der Einstieg 459
Unilever DeutschlandServices GmbH 460
Das Unternehmen 460
Das Angebot 460
Der Einstieg 460
WestLB AG 461
Das Unternehmen 461
Das Angebot 461
Der Einstieg 461
WürttembergischerGenossenschaftsverband 461
Das Unternehmen 462
Das Angebot 462
Der Einstieg 462
9Ausland/EU 463
9.1 Auslandserfahrung 463
Vorteile von Auslandserfahrungen 464
Mögliche Nachteile 464
Beratungsinstitutionen 464
9.2 Programmangebote 465
Programme 466
Internationale Fachseminare 466
Praxissemester im Ausland fürStudierende an Fachhochschulen 466
Praxisphase im Ausland für Studierendean Berufsakademien 467
Career Training für Studierende 467
Career Training für Berufstätige (CTP) 467
State University of New York: U. S. Business, Marketing andPublic Relations 468
Georgetown University/The Fund for American Studies: TheWashingtonCapital Program 468
Praxisqualifizierung für Studenten in Entwicklungs- undTransformationsländern 469
Praktikum in Japan für kaufmännischeund technische Berufe 469
Praktikum in asiatisch/pazifischen Ländern (außer Japan) fürkaufmännische und technische Berufe 469
Arbeitsaufenthalte in Brasilien fürNachwuchsführungskräfte 469
Internship USA 470
Work and Travel USA/Kanada 470
WerkstudierendenprogrammDeutschland-Kanada 471
Praktika, Famulaturen undStudienaufenthalte im südlichen Afrika 471
Praktikanten-Programm im Ausland 472
Projektassistenten-Programm 472
Praxisorientierte Studienaufenthaltein Japan 473
Praktikum an deutschenAuslandshandelskammern 473
Ausbildungsprogramm 474
AIESEC Global Exchange 475
Verwaltungspraktika für Bewerber von Universitäten und aus dem öffentlichenund privaten Sektor 476
Praktikum 476
Congressional Fellowship Program 477
Praktikum in Australien,Neuseeland,Südafrika, USA und Kanada 477
Praktika und Volontariatein Argentinien/Spanien 478
Stiftungskolleg für internationaleAufgaben 478
ERP-Stipendien-Programm 479
McCloy Academic ScholarshipProgram 479
Haniel-Stipendienprogramm 480
USA-Trainee-Exchange 481
Praktika im Ausland 481
Entsendung von Beigeordneten Sachverständigen zu InternationalenOrganisationen 481
9.3 Auf eigene Faust ins Ausland 482
9.4 Anerkennung in der EU 485
10Existenzgründung 487
10.1 Start in die Selbstständigkeit 487
10.2 Anforderungen 487
Welche Motivation haben Sie? 488
Sind Sie geeignet? 489
10.3 Die Geschäftsidee 492
Innovationen finden 492
Beschaffung 492
Absatz/Vertrieb 492
Angebotserweiterungen 493
Effizienzsteigerung 493
Neue Zielgruppen 493
Beseitigung von Engpässen 493
Konzeptübertragung aus anderenBereichen 493
Screening – Trends finden 493
Nutzen Sie Ihre eigenen Erfahrungen 494
Die Prüfung der Geschäftsidee 494
Innovationsgrad 494
Nutzen für die Zielgruppe 495
Rentabilität 495
Selbstidentifikation 495
10.4 Gründungsvarianten 495
Die Start-up- oder Neugründung 496
Franchising 496
Spin-off-Gründung 496
MBO/MBI 497
Beteiligung 498
10.5 Unternehmenskonzeption 498
Unternehmensbeschreibung 499
Angaben zu Ihrer Person 500
Zeitplan 500
Die Umsatzplanung 500
Der Investitionsplan 501
Die Rentabilitätsvorschau 502
Der Finanzierungsplan 503
10.6 Die Finanzierung 503
Eigenkapital 503
Fremdkapital 505
Privatwirtschaftliches Fremdkapital 505
Staatliche Unterstützungen 506
Unternehmerkapital –Kapital für Gründung 507
Unternehmerkredit 507
Mikro-Darlehen 507
Startgeld 508
Unterstützungen der Bundesländer 508
Bürgschaften, Garantien 508
Beratungsförderungen 508
10.7 Informationsquellen 509
Weiterführende Literatur 513
1. Studium Studienorganisation 513
Hochschulrankings 513
Studienorganisation 513
Studium und Internet 513
Seminar- und Diplomarbeiten 514
2. Finanzierung des Studiums 514
Finanzbedarf im Studium 514
Studieren mit Kind 514
Studium im Ausland 514
Stipendien 515
3. Qualifikationen währenddes Studiums 515
Spezialisierungsfächer 515
Duale Studiengänge 515
Zusatzqualifikationen 515
Berufsqualifizierende Praktika 515
Diplomarbeit mit Praxisbezug 515
4. Qualifikationen nach dem Studium 516
Was Arbeitgeber erwarten 516
Zusatzstudiengänge 516
Promotion 516
MBA 516
Weiterbildung im Berufsleben 517
5. Erfolgsprogramm Bewerbung 517
Beruf heute 517
Selbstmarketing 517
Bewerbungswege 517
Internet-Bewerbung 517
Erste Kontakte knüpfen 518
Die Sicht der Unternehmen 518
Bewerbungsunterlagen 518
Das Vorstellungsgespräch 518
Auswahlverfahren 519
Assessment Center 519
Die Gehaltsverhandlung 519
6. Berufsstart 520
Der Arbeitsvertrag 520
BAföG-Rückzahlung 520
Die ersten Arbeitstage 520
Aktives Selbstmanagement 520
7. Funktionsbereiche und Branchen 520
Funktionsbereiche 520
Einstiegsprogramme 521
Branchen 521
Gehälter 521
9. Ausland/EG 521
Auslandserfahrung 521
Programmangebote 521
Auf eigene Faust ins Ausland 521
10. Existenzgründung 521
Start in die Selbstständigkeit 522
Gute Geschäftsideen finden 522
Eignungstest 522
Gründungsvarianten 522
Die Standortwahl 523
Die Rechtsform 523
Steuern des Unternehmens 523
Versicherungen 523
Gründungshelfer 523
Adressen 524
1. Studium 524
Praktika 524
Auslandspraktika 524
Studium im Ausland 525
2. Finanzierung des Studiums 525
Studieren mit Kind 525
Studium für Behinderte 526
3. Qualifikationen während des Studiums 526
Zusatzqualifikationen 526
Jobs für Studenten 527
Berufsqualifizierende Praktika 527
Diplomarbeit mit Praxisbezug 529
4. Qualifikationennach dem Studium 529
Promotion 529
MBA 529
Weiterbildung im Berufsleben 530
5. Erfolgsprogramm Bewerbung 532
Bewerbungswege 532
Arbeitsagentur 532
Kontaktmessen 532
Erste Kontakte knüpfen 533
6. Berufsstart 533
Weiterbildung 533
7. Funktionsbereiche und Branchen 535
Funktionsbereiche 535
Branchen 535
Sonstige 536
Elektronische Medien 539
Public Relations 542
Öffentlicher Dienst 543
Mittelständische Unternehmen 543
9. Ausland/EU 544
10. Existenzgründung 547
Geschäftsidee/Gründungsvarianten 547
Unternehmenskonzeption 549
Die Finanzierung 550
Freie Berufe 551
Industrie- und Handelskammern 552
Die Autoren 556

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 11.4.2011
• Co-Autor: Margaretha Hamm, Lutz Hoffmann, Sonja Ulrike Klug, Dorothee Köhler, Susanne Löffelholz
• Zusatzinfo: XXIV, 596 S. 4 Abb. in Farbe.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Beruf • Bewerbung • Existenzgründung • Hochschule • Karriere • Karrierechancen • Studium • Versicherung • Werbung • Wirtschaft • Wirtschaftsrecht
• ISBN-10: 3-8349-9003-5 / 3834990035
• ISBN-13: 978-3-8349-9003-7 / 9783834990037