Wandel aktiv bewältigen! (eBook)
241 Seiten
Rainer Hampp Verlag
978-3-86618-325-4 (ISBN)
Vorwort 6
Inhaltsverzeichnis 8
Abbildungsverzeichnis 11
Tabellenverzeichnis 13
1 Einleitung 16
1.1 Ausgangslage 16
1.2 Anforderungsgerechte Personalentwicklung im Drei-Generationen-Schema 16
1.3 Zielsetzung des Forschungsprojektes 25
2 Theoretischer Hintergrund und Hypothesen 27
2.1 Der Gestaltansatz als basistheoretische Grundlage 27
2.2 Begriff und theoretische Zugänge zur Unternehmensführung 30
2.3 Begriff und theoretische Zugänge zur Personalentwicklung 55
3 Methoden 75
3.1 Untersuchungsdurchführung 75
3.2 Stichprobe: Branchenverteilung, Unternehmensgröße, Institutionalisierung der Personalentwicklung 75
3.3 Erhebungsinstrument 77
4 Ergebnisse 97
4.1 Auswertung Unternehmensführung (Teil A) 97
4.2 Auswertung Personalentwicklung (Teil B) 155
4.3 Anschlussfähige Gestaltung von Personalentwicklung an die Unternehmensentwicklung 213
5 Diskussion 215
5.1 Empirische Ergebnisse und Implikationen 215
5.2 Grenzen des Forschungsprojektes und Ausblick 226
Literaturverzeichnis 228
Schlüsselwörter: 240
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.2009 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-86618-325-9 / 3866183259 |
| ISBN-13 | 978-3-86618-325-4 / 9783866183254 |
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Größe: 1,6 MB
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