Die Zukunft sieht alt aus (eBook)
228 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-9532-2 (ISBN)
Dr. Uwe Brandenburg ist Leiter Arbeitswissenschaft bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. Jörg-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services in Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main.
Dr. Uwe Brandenburg ist Leiter Arbeitswissenschaft bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. Jörg-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services in Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main.
Inhaltsverzeichnis 5
Abbildungsverzeichnis 7
1. Zu diesem Buch 13
2. Dimensionen des demographischen Wandels 17
2.1 Die quantitative Dimension des demographischen Wandels 18
2.2 Die qualitative Dimension des demographischen Wandels 44
2.3 Die regionale Dimension des demographischen Wandels 55
2.4 Exkurs: Amerika, hast du es besser? 57
2.5 Exkurs: Werden wir wie Japan? 59
3. Wann ist man „älterer Arbeitnehmer“? 62
4. Altern ist keine Krankheit 67
5. Ältere sind keine defizitären Jungen 70
6. Sind Ältere weniger leistungsfähig? 77
7. Age Management im Unternehmen 85
8. Ein Unternehmen ist keine Insel 101
9. Prioritäre Handlungsfelder 104
9.1 Unternehmenskultur 105
9.2 Altersstrukturanalyse 110
9.3 Rekrutierung 119
9.4 Personalentwicklung und Qualifizierung 130
9.5 Personalführung 139
9.6 Talent Management und Führungskultur 143
9.7 Gesamtvergütung und Demographie im Unternehmen 156
9.8 Die Rolle der Altersversorgung 165
9.9 Wissensmanagement – das verlorene Wissen 170
9.10 Gestaltung der Arbeit 173
9.11 Arbeitseinsatz und Arbeitsorganisation 179
9.12 Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung 182
9.13 Integrationsmanagement 188
9.14 Besondere Schutzregelungen für ältere Mitarbeiter 190
10. Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern 193
10.1 Das Lernen hört nie auf 193
10.2 Es sind nicht nur die Gene: Eigenverantwortung für gesundes Altern 197
11. Zum guten Schluss 201
Literatur 203
Die Autoren 215
Stichwortverzeichnis 216
| Erscheint lt. Verlag | 14.5.2008 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 228 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Ältere Mitarbeiter • Arbeitsplatz • Demografischer Wandel • Führungskräfte • Gesundheit • Gesundheitsschutz • Human Resource Management • Human Ressource Management • Management • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Personalbeschaffung • Personaleinsatz • Personalentwicklung • Personalmanagement • Qualifizieru |
| ISBN-10 | 3-8349-9532-0 / 3834995320 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-9532-2 / 9783834995322 |
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