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Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

Buch | Softcover
XIV, 448 Seiten
2013 | 2014
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
9783834931047 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Aktuelle Führungstheorien und -konzepte - Rainhart Lang, Irma Rybnikova
CHF 53,15 inkl. MwSt
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Theoretische Grundlagen der Mitarbeiterführung und ihre praktische Umsetzung

Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Diese besteht in jeweils:


a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),
b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,
c) einer kritischen Beurteilung sowie gegebenenfalls
d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).

Rainhart Lang ist Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz und verfügt über vielfältige Führungserfahrungen in Industrie, Hochschule, in Vereinen und Sportmannschaften. Ab und zu führt er seine Frau beim Tanzen. Irma Rybnikova ist wissenschaftliche Assistentin  am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz, wurde oft und mehr oder weniger gut geführt und steht dem Phänomen Führung daher kritischer gegenüber.

Einführung in das Thema: Klassische vs. aktuelle Führungstheorien, Theorien vs. Konzepte.- Psychoanalytische Führungssicht.- Implizite Führungstheorien.- Neo-charismatische Führungstheorie.- Leader-Member-Exchange-Theory.- Geteilte und verteilte Führung.- Mikropolitische Führungssicht.- Symbolische Führung.- Führung als "Residualfaktor" und Führungssubstitute.- Führungsmythen und Romantik der Führung.- Destruktive Führung und Ethische Führung.- Virtuelle Führung.- Führung und Frauen.- Globale Führung.

Erscheint lt. Verlag 11.11.2013
Zusatzinfo XIV, 448 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Gewicht 768 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Führung • Führungsforschung • Führung; Theorien/Konzepte/Strategien • Leadership • Management • Mitarbeiterführung
ISBN-13 9783834931047 / 9783834931047
Zustand Neuware
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