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Personalauswahl und Auswahlrichtlinien

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

(Autor)

Buch | Softcover
175 Seiten
2011
Bund-Verlag
978-3-7663-6116-5 (ISBN)
CHF 18,95 inkl. MwSt
  • Titel ist leider vergriffen;
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Personalauswahl ist mehr als Bewerbungsunterlagen lesen und unstrukturierte Einstellungsgespräche führen. Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und im Zuge des demografischen Wandels überdenken viele Organisationen ihre Praxis zur Personalauswahl. Um passendes Personal für freie Stellen zu finden, stehen zahlreiche Vorgehensweisen und verschiedene Instrumente zur Verfügung.

Die vorliegende Auswertung von 109 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt, wie vielfältig die Betriebsparteien Personalauswahl und Auswahlkriterien geregelt haben. Einen Schwerpunkt bilden die umfangreichen Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Entwicklung und Kontrolle der Stellenausschreibung sowie bei Bewerbungs- und Auswahlverfahren.
Die Auswertung von über 100 Vereinbarungen zeigt die vielfältigen Regelungen bei personellen Einzelmaßnahmen.
Erscheint lt. Verlag 30.11.2011
Reihe/Serie Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 285 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Auswahlrichtlinien • Betriebsvereinbarung • Personal • Personalauswahl
ISBN-10 3-7663-6116-3 / 3766361163
ISBN-13 978-3-7663-6116-5 / 9783766361165
Zustand Neuware
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