Le droit en entreprise - Compétences de base en gestion
Principes et méthodes théoriques avec exemples, exercices et solutions
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2011
|
1ère édition 2011
Compendio Bildungsmedien (Verlag)
978-3-7155-9528-3 (ISBN)
Compendio Bildungsmedien (Verlag)
978-3-7155-9528-3 (ISBN)
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«Le droit en entreprise – Compétences de base en gestion» traite de questions et de problèmes juridiques auxquels sont confrontées les personnes qui occupent des fonctions dirigeantes.
L’ouvrage met notamment l’accent sur les contrats particuliers et sur le droit des sociétés: contrat de vente, droits et obligations des parties contractantes, contrat de travail (sources juridiques), droits et obligations de l’employeur et du travailleur, protection des données et loi sur l’égalité, droit suisse relatif aux assurances sociales, contrat d’entreprise et mandat, droit des sociétés, choix de la forme juridique, règles de représentation.
Les objectifs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules «Le droit au niveau du groupe / de l’équipe», valable depuis 2008, de l‘ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres).
Les ouvrages de la série «Compétences de base en gestion» créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quotidien professionnel. Ils s’adressent à toutes les personnes désireuses d‘enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral «Spécialiste de la conduite d’un groupe»
«Le droit en entreprise – Compétences de base en gestion» se base sur l’ouvrage «Introduction au droit – Compétences de base en gestion», qui aborde les questions fondamentales du droit général des contrats et de la responsabilité civile.
L’ouvrage met notamment l’accent sur les contrats particuliers et sur le droit des sociétés: contrat de vente, droits et obligations des parties contractantes, contrat de travail (sources juridiques), droits et obligations de l’employeur et du travailleur, protection des données et loi sur l’égalité, droit suisse relatif aux assurances sociales, contrat d’entreprise et mandat, droit des sociétés, choix de la forme juridique, règles de représentation.
Les objectifs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules «Le droit au niveau du groupe / de l’équipe», valable depuis 2008, de l‘ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres).
Les ouvrages de la série «Compétences de base en gestion» créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quotidien professionnel. Ils s’adressent à toutes les personnes désireuses d‘enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral «Spécialiste de la conduite d’un groupe»
«Le droit en entreprise – Compétences de base en gestion» se base sur l’ouvrage «Introduction au droit – Compétences de base en gestion», qui aborde les questions fondamentales du droit général des contrats et de la responsabilité civile.
| Reihe/Serie | Management-Basiskompetenz |
|---|---|
| Sprache | französisch |
| Maße | 210 x 300 mm |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Arbeitsvertrag • Auftrag • Betrieb • Datenschutz • Gesellschaftsrecht • Kaufvertrag • Lehrbuch • Management • Recht • Rechtsform • Schweiz • Sozialversicherungsrecht • Stellvertretung • Wahl • Werkvertrag |
| ISBN-10 | 3-7155-9528-0 / 3715595280 |
| ISBN-13 | 978-3-7155-9528-3 / 9783715595283 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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