Neue Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten

Birgit Messerig-Funk (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 363 Seiten

1991
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-43821-3 (ISBN)

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Sowohl national als auch international werden seit einiger Zeit verstärkt die Auswirkungen "Neuer Technologien" auf die Beschäftigten diskutiert. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit werden die unterschiedlichen Einflußfaktoren betrieblicher Personalanpassungen bei bzw. nach der Einführung von Informations- und Kommunikationstechniken berücksichtigt. Das vorrangige Erkenntnisinteresse gilt der regionalen Strukturdimension von Personalentscheidungen. Im ersten Teil der Arbeit werden die relevanten theoretischen und empirischen Ansätze gesammelt und aufbereitet. Zur Abgrenzung der empirischen Fragestellung erfolgt eine Einschränkung auf den Wirtschaftszweig des privaten Versicherungsgewerbes.

Aus dem Inhalt: Theoretische Analyse: Zusammenhänge zwischen Neuen Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten - Untersuchung im Bereich Versicherungswesen - Ergebnisse der empirischen Untersuchung - Ableitung von Handlungsmöglichkeiten.

Erscheint lt. Verlag	1.8.1991
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 1180
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	500 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Arbeitsmärkten • Funk • Messerig • Neue • Personalanpassungen • regionalen • Technologien
ISBN-10	3-631-43821-4 / 3631438214
ISBN-13	978-3-631-43821-3 / 9783631438213
Zustand	Neuware