Betriebliche Bildungsarbeit im Ansatz einer arbeitsorientierten Weiterbildung
Seiten
1988
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-40375-4 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-40375-4 (ISBN)
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Ausgehend von der Weiterbildung im Ansatz einer arbeitsorientierten Erwachsenenbildung wird auf Zielsetzungen und Aufgabenfelder betrieblicher Aus- und Weiterbildung Bezug genommen, wobei Praxisrelevanz und Führungsfunktionen von Vorgesetzten besondere Beachtung erfahren. Die Notwendigkeit arbeitsnaher Lernarbeit ist pädagogisches Anliegen.
Aus dem Inhalt: Erwachsenenbildung und in besonderer Weise betriebliche Aus- und Weiterbildung ist vor die Aufgabe gestellt, Lernformen angesichts sich verändernder Entwicklungen praxisrelevant zu gestalten.
| Erscheint lt. Verlag | 1.10.1988 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Aspekte pädagogischer Innovation ; 14 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 290 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Ansatz • arbeitsorientierten • Betriebliche • Bildungsarbeit • einer • Ernst • Rochovansky • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-631-40375-5 / 3631403755 |
| ISBN-13 | 978-3-631-40375-4 / 9783631403754 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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